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正文內(nèi)容

20xx財(cái)務(wù)月份工作參考計(jì)劃范文5篇(編輯修改稿)

2025-03-30 05:56 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 專業(yè)水平:安排部門成員積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)展禮儀培訓(xùn),著手提高部門人員的綜合素養(yǎng)和工作才能?!  ?施行目的本卷須知  行政財(cái)務(wù)部的本身建立關(guān)系到企業(yè)長遠(yuǎn)開展的方向和后勁,因此應(yīng)著眼于今后開展,盡可能地將本部門建立做到公司開展的前面。樹立危機(jī)認(rèn)識(shí),把工作做細(xì)做實(shí)?!  ?目的施行需支持和配合的事項(xiàng)  行政檔案的建立需所有員工的配合?! T工學(xué)習(xí)所需書籍材料需要經(jīng)所批準(zhǔn)后購置?! ∝?cái)務(wù)月份工作計(jì)劃(三)  為全面搞好20xx年xx月的全面預(yù)算治理與財(cái)務(wù)治理工作,我們計(jì)劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:  (一)按照公司目的,進(jìn)一步搞好預(yù)算治理工作。預(yù)算治理作為財(cái)務(wù)治理中的重要一環(huán),與全面做好財(cái)務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中,要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)消費(fèi),采購,銷售的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理,認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實(shí)工作,使全面預(yù)算治理真正成為全員預(yù)算治理,讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。  (二)認(rèn)真研究市場,結(jié)合開發(fā)產(chǎn)品和市場的需求,搞好ISO9000,ISO14000質(zhì)量認(rèn)證。公司已走上了良性開展的快車道,產(chǎn)品運(yùn)營質(zhì)量不斷提高,企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合,可以進(jìn)一走優(yōu)化資本構(gòu)造。從我們公司的第七年末資產(chǎn)負(fù)債表可以看出,其資產(chǎn)負(fù)債率在36。52%,關(guān)于一個(gè)制造業(yè)企業(yè)來說,是一個(gè)負(fù)債偏低的構(gòu)造,這證明該公司償債才能較強(qiáng),今后盈利空間較大。再從其負(fù)債構(gòu)造分析,流淌負(fù)債910萬元,占負(fù)債總額的39。06%,長期負(fù)債1420萬元,占負(fù)債總額的60。94%。  (三)減少費(fèi)用開支。堅(jiān)持費(fèi)用治理“算、控、降”三字訣,算是全面預(yù)算,將費(fèi)用按預(yù)算分解到各部門。控是嚴(yán)格預(yù)算治理,超過預(yù)算的一律從個(gè)人月獎(jiǎng)中扣回,實(shí)行“定額包干、責(zé)任到人、超支自付、節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)”的治理方法。降是按上年實(shí)際費(fèi)用,每年下浮一定比例確定費(fèi)用總額,進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)公開制度,逐項(xiàng)剖析費(fèi)用成因,通過分工明確,層層把關(guān),促使各總站挖潛節(jié)支、堵塞破綻?! ?四)會(huì)計(jì)核算要更落實(shí)。  一是摸清“家底”,開展全系統(tǒng)的“清倉、清產(chǎn)、清資、清債”活動(dòng),對(duì)現(xiàn)有資產(chǎn)存量進(jìn)展認(rèn)真細(xì)致的分析,找出潛在薄弱環(huán)節(jié),組織整理各部門歷年的會(huì)計(jì)檔案,促進(jìn)公司的會(huì)計(jì)根底工作更上一層樓。  二是科學(xué)理財(cái),學(xué)習(xí)聚財(cái)、生財(cái)、用財(cái)之道,在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前操縱、事后考核分析的治理會(huì)計(jì)上來,在廣度上把會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)治理職能滲透到商品的進(jìn)銷存諸環(huán)節(jié),推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化甩帳驗(yàn)收達(dá)標(biāo),使會(huì)計(jì)信息更加具有時(shí)效性和真實(shí)性?! ?五)審計(jì)監(jiān)視要更加嚴(yán)格。加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)視,審查公司的資金、商品、財(cái)產(chǎn)、損益、收支是否真實(shí)合法,公正客觀的評(píng)價(jià)各部門運(yùn)營業(yè)績,嚴(yán)格考核治理,嚴(yán)肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀(jì)行為,堅(jiān)決抵抗假憑證、假標(biāo)準(zhǔn)、假審計(jì)故弄玄虛的作法,推進(jìn)審計(jì)監(jiān)視進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、透明化。  (六)不斷提高人員素養(yǎng)  在思想素養(yǎng)上,通過學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》、《審計(jì)法》,強(qiáng)化會(huì)計(jì)
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