20xx教育局局長(zhǎng)工作參考計(jì)劃范文(編輯修改稿)
2025-03-30 05:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 開放打算，有效整合社區(qū)公共效勞資源，拓展和開發(fā)社會(huì)教育資源，逐步實(shí)現(xiàn)社區(qū)教育資源共建共享，滿足社區(qū)居民日益增長(zhǎng)的文化體育活動(dòng)需求，不斷創(chuàng)新社區(qū)教育的內(nèi)容與方法，爭(zhēng)取全區(qū)2020年居民平均受教育率達(dá)70%以上。 五是專業(yè)化老師隊(duì)伍建立工程。加強(qiáng)老師師德建立。廣泛開展群體師德創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮師德楷模、勞模和各類優(yōu)秀老師的先進(jìn)典型示范作用，引導(dǎo)教職工確立正確的價(jià)值觀。扎實(shí)做好師德培訓(xùn)打算，接著標(biāo)準(zhǔn)將師德列入績(jī)效工資考核標(biāo)準(zhǔn)。接著施行中小學(xué)老師專業(yè)開展培訓(xùn)工程和學(xué)科素養(yǎng)提升行動(dòng)，加強(qiáng)老師培訓(xùn)治理，加大教研訓(xùn)整合，全面建立以校本培訓(xùn)和學(xué)區(qū)聯(lián)片、培訓(xùn)基地和外出培訓(xùn)、全員培訓(xùn)和骨干培訓(xùn)等三結(jié)合的多層次聯(lián)動(dòng)培訓(xùn)機(jī)制。推進(jìn)以老師流淌、干部任用和崗位聘任為主的教育人事制度改革。堅(jiān)持培養(yǎng)教育家式校長(zhǎng)隊(duì)伍，加大名特優(yōu)老師培養(yǎng)力度。接著推進(jìn)名優(yōu)老師開展培養(yǎng)引進(jìn)工程，加強(qiáng)名師打算站、名師打算室治理。開展領(lǐng)軍型老師選拔培養(yǎng)，努力培養(yǎng)專家型老師。創(chuàng)新老師接著教育方式，推進(jìn)老師接著教育基地建立。 六是素養(yǎng)教育提升工程。一是在繼承中創(chuàng)新學(xué)校德育打算體系。努力構(gòu)建以公民道德標(biāo)準(zhǔn)教育為根底、以文明禮儀教育為核心、以學(xué)科教學(xué)浸透為主渠道、以心理健康教育為輔佐、以綜合實(shí)踐活動(dòng)為載體、以有效德育為保證的德育打算格局，加強(qiáng)德育的針對(duì)性和實(shí)效性。整體構(gòu)建中小學(xué)有效銜接的學(xué)校德育打算體系，加強(qiáng)德育打算隊(duì)伍建立，加強(qiáng)德育干部和班主任培訓(xùn)，引領(lǐng)班主任向?qū)I(yè)化方向開展。提高心理健康老師持證率，造就一支熱愛未成年人德育的、高素養(yǎng)的德育人才隊(duì)伍。接著施行和推行學(xué)生開展行為指數(shù)庫(kù)建立、學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師制、德育小班化、共享陽(yáng)光留守兒童關(guān)愛幫扶等打算。堅(jiān)持推進(jìn)開放辦學(xué)。把家長(zhǎng)委員會(huì)作為建立現(xiàn)代學(xué)校制度的重要打破口，定期開展家長(zhǎng)培訓(xùn)、家校交流、家長(zhǎng)開放周、家長(zhǎng)評(píng)議學(xué)校老師等活動(dòng)，評(píng)選優(yōu)秀家長(zhǎng)委員會(huì)，建立開放辦學(xué)的長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)與人大代表、政協(xié)委員和社會(huì)各界的聯(lián)絡(luò)，主動(dòng)邀請(qǐng)監(jiān)視、指導(dǎo)學(xué)校打算，征求意見和建議，促進(jìn)學(xué)校與社會(huì)的交流。二是在育人前提下全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。扎實(shí)開展高效教學(xué)推進(jìn)、教育質(zhì)量評(píng)價(jià)
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