20xx收費站站長崗位工作參考計劃范文(編輯修改稿)
2025-03-30 05:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 企業(yè)治理制度，構(gòu)成一種人與人之間互相尊重，互相理解，互相信任和互相協(xié)助的尊重人，理解人，關(guān)懷人的良好氣氛。在選人用人方面要做到公開、公正、公平，實行競爭上崗機制，消除不安定要素，處理用人上的突出矛盾。 (三)積極部署，迎接新春 在新春降臨之際，首先完成所有平安隱患整改工作。 召開會議，針對春運期間車輛聚增、平安方面等情況，做好預(yù)防和預(yù)備工作，確保春節(jié)期間各項工作有序的開展。 要求收費人員在做好收費、平安、唱收唱付等工作的同時，積極開展優(yōu)質(zhì)文明效勞，為司機排憂解難，樹立良好的窗口形象?！ ”ＷC各項工作的順利開展，制定春節(jié)值班制度及值班情況，要求值班人員24小時堅守崗位，做好日常工作，并做好記錄和匯報工作。 嚴峻打擊超限超載車輛，對惡意或蓄意鬧事的車輛要做好上報工作，及時聯(lián)絡(luò)高速交警、路政人員對其進展處理，確保檢測點的正常秩序和收費站的平安暢通?！ 」ぷ鞔蛩悖骸 〉诙径龋鹤リ犖椋燃寄?，精化治理 工作措施
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