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正文內(nèi)容

20xx推薦企業(yè)年終總結(jié)董事長(zhǎng)經(jīng)典的講話稿致辭五篇參考(編輯修改稿)

2025-03-30 05:23 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 引下,同心同德,眾志成城,為建立一個(gè)惠及十幾億人的更高水平的小康社會(huì)而不懈奮斗?! 《嗄陙?lái),古冶人致力于鐵礦采選和冶煉行業(yè)的振興與開(kāi)展,帶頭發(fā)家致富,帶頭進(jìn)展產(chǎn)業(yè)構(gòu)造調(diào)整,帶頭整合資源,走可持續(xù)開(kāi)展道路……古冶人以其樸實(shí)的文化,嚴(yán)格的治理,過(guò)硬的技術(shù),先進(jìn)的設(shè)備,周到的效勞,在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,鑄就了一個(gè)“古冶”品牌。  今天,古冶集團(tuán)已經(jīng)從一個(gè)小型鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)開(kāi)展成為集選礦、冶煉、鑄造、采煤、商貿(mào)為一體的工貿(mào)型的集團(tuán)企業(yè)。今后,古冶將堅(jiān)決不移創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)機(jī)制,提升企業(yè)治理水平,推進(jìn)現(xiàn)代化企業(yè)治理進(jìn)程。加大環(huán)境保護(hù)的投入力度,走可持續(xù)開(kāi)展之路。上規(guī)模,在上延伸,提高企業(yè)科技含量,做大做強(qiáng)。公司將一如既往地堅(jiān)持“以人為本”的治理理念從“以人為本”到“以您的生活為本”,不僅展現(xiàn)了古冶長(zhǎng)期以來(lái)貼近客戶、理解客戶和尊重客戶的傳統(tǒng),還表達(dá)了古冶對(duì)滿足客戶個(gè)性化需求的不懈努力?! ∏奥仿沃囟肋h(yuǎn)。創(chuàng)新永不止境,改革永無(wú)停滯。開(kāi)展才是硬道理!唯有認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好十六大精神,緊緊抓住開(kāi)展這個(gè)主題,革故鼎新,與時(shí)俱進(jìn),把開(kāi)展作為公司的第一要?jiǎng)?wù),堅(jiān)持和深化改革,堅(jiān)決沖破一切阻礙開(kāi)展的思想觀念,堅(jiān)決改變一切束縛開(kāi)展的做法,堅(jiān)決革除一切妨礙開(kāi)展的體制弊端,才能不斷創(chuàng)始我公司改革開(kāi)展的新場(chǎng)面?! ≈荡藲q末之際,謹(jǐn)祝全體默默奮斗在消費(fèi)第一線的員工們新年身體健康,心想事成。祝我公司的各項(xiàng)事業(yè)日新月異,再創(chuàng)輝煌!  推薦最新企業(yè)年終總結(jié)董事長(zhǎng)經(jīng)典的講話稿致辭篇四  尊敬的各位經(jīng)理、親愛(ài)的員工朋友們:  大家下午好!  夏日的驕陽(yáng)點(diǎn)燃**奮進(jìn)的激情,夏日的歡歌譜寫(xiě)濕地唯美的樂(lè)章。在這激情怒放、歡樂(lè)如歌的日子里,我們?nèi)w**人斗志昂揚(yáng),為了明天的輝煌共聚一堂。剛剛,我們舉行了*季度“優(yōu)秀效勞標(biāo)兵”和“后勤保障標(biāo)兵”的頒獎(jiǎng),在此,我要向獲獎(jiǎng)的員工表示熱烈的恭喜和衷心的感激,感激你們的辛勤勞動(dòng)和努力工作,感激你們讓我們的客人感遭到最真誠(chéng)的效勞,感激你們把**當(dāng)作本人的家,感激你們!  *季度,全體員工團(tuán)結(jié)一心,努力奮斗,先后成功接待了中央紀(jì)律檢查組、**市效勞業(yè)招商引資、**縣招商引資等重要會(huì)議,為酒店羸得了較好的社會(huì)聲譽(yù)和豐盛的運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī),酒店?duì)I業(yè)收入和上繳稅金比去年同期都有了一定的增長(zhǎng)。借如今機(jī),我要向全體員工不斷以來(lái)的努力和出色的表現(xiàn)致以最衷心的感激,感激你們!  回憶*季度,酒店各部門(mén)、全體干部和員工都做了大量的工作,付出了積極的努力,主要獲得了以下幾方面工作成績(jī):  一、以?xún)?yōu)質(zhì)效勞百日競(jìng)賽活動(dòng)為主軸,全方位提升各效勞崗位工作質(zhì)量  員工朋友們,實(shí)現(xiàn)最優(yōu)質(zhì)的效勞是我們酒店工作的一個(gè)永久主題。從4月1日至7月9日,酒店開(kāi)展了以“來(lái)賓至上、效勞第一、親情一家人”為主題的優(yōu)質(zhì)效勞百日競(jìng)賽活動(dòng),全體員工的效勞質(zhì)量認(rèn)識(shí)有了明顯的提高。在為期百天的時(shí)間里,各營(yíng)業(yè)部門(mén)初步建立了各效勞崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,開(kāi)展了根本禮儀、崗位技能和效勞技巧的培訓(xùn),建立健全了客戶檔案材料,分析查找了效勞質(zhì)量上存在的差距和缺乏并施行整改,舉辦了崗位練兵、技能比武活動(dòng)等等?! 」ぷ鞒晒谋澈螅哿巳w員工的智慧和汗水,工作成果也告訴大家,我們?cè)谛谫|(zhì)量方面又邁向了一個(gè)新的臺(tái)階!  二、以營(yíng)業(yè)部門(mén)經(jīng)
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