20xx某洗煤廠安全教育與培訓制度精選(編輯修改稿)
2025-03-30 05:14 本頁面
【文章內容簡介】 定統(tǒng)一制定的平安培訓大綱和指定教材進展培訓。第十二條 所有消費一線、車間、班組必須嚴格執(zhí)行每日一題、每周一課、每月一考“制度，利用班前十分鐘進展平安培訓，培訓要有針對性和實效性，要加大現(xiàn)場操作技能的培訓力度。每月一考“試題的40%為平安根底知識，60%為技能操作的應知應會知識，公司由安監(jiān)局牽頭編寫《全員培訓知識征詢答》題庫；對年齡偏大、文化偏低的老員工的培訓，進展單列、單培訓，以征詢答方式進展。第十三條 由廠培訓主管部門牽頭組織有關人員并針對本行業(yè)的特點自行編印每日一題“教材，分初級、中級、高級人員，消費一線職工必須人手一冊。初級人員，必須掌握根本的平安根底知識，本崗位、本工種根本操作要求和要領。對消費一線關鍵崗位人員必須全部到達初級標準。要充分利用班前或班后10分鐘對職工進展平安培訓。第十四條 我廠平安消費治理人員和特種作業(yè)人員，原那么上全部選派到公司培訓中心進展培訓，為不阻礙平安消費，由廠培訓主管部門與公司協(xié)調，部分平安培訓班可在廠進展培訓治理和考試，由公司培訓中心負責選派老師來我廠進展講課。第十五條 廠培訓主管部門必須加強老師隊伍治理，按照教學大綱，選編好教材，整頓好教學輔助設備，增大實物教學內容，制造良好的培訓學習環(huán)境，不斷提高教學和培訓質量。第五章 管 理第十六條 未經(jīng)平安培訓或經(jīng)培訓考核不合格的人員，干部不準指揮消費、工人不準上崗操作。第十七條 在平安培訓期間，經(jīng)考核合格，其工資待遇按全部工資額發(fā)放，考試不及格者，不準上
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