20xx生活部春季學期工作參考計劃范文(編輯修改稿)
2025-03-30 05:03 本頁面
【文章內容簡介】 。留意：辯題最好采納與我們工作相關的辯題。有效性：能夠通過一場辯論賽的各組合作，分工，組織，既能夠調查到面試者的表達才能，組織才能和團結協(xié)作才能，以及應變才能，從而在以后的工作中做好心理預備。部門將進展學院統(tǒng)一開展的干事招新，招新對象主要是08級五年制的和10級的大一新生。主要負責生活工作方面的事務。招新對部門妨礙至關重要，部門開展工作的前提條件和主要工作動力。為此部門將嚴格按照精兵簡政的原則選拔優(yōu)秀的競選者入生活部（打算招收干事10名左右），我們需要的干事是不但服從組織安排，而且有本人的個性和主張，同時能夠吃苦耐勞，跟部門里面其別人相處融洽，工作親密配合，在對待個人得失時能夠從集體利益出發(fā)，用正確的態(tài)度對待本人和別人的榮譽，個人和部門共進退的人才。為部門輸入新的血液，豐富和壯大生活部，推進部門工作向前開展。B。培訓：作為提升部門業(yè)務水平的重要手段，是部門開展一個不可缺少的重要環(huán)節(jié)。所謂培訓也確實是：一方面，請以往在我部門工作過的009級同學和各年級生活委員在工作中總結所得經(jīng)歷和教訓傳授給他們，讓他們少走彎路；另一方面，把平時工作中發(fā)覺的咨詢題及時提出討論，尋求處理方法，對工作中值得發(fā)揚的部分拿出來讓部門成員一起學習。如此不僅能夠提高部門的內部溝通，加強
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