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正文內(nèi)容

20xx淺談規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼管理的重要意義精選(編輯修改稿)

2025-03-30 05:00 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 經(jīng)認(rèn)真抽查,尚不存在。也不存在利用“小金庫”或通過向企業(yè)攤派、違犯規(guī)定利用非稅收入等發(fā)放津貼、補(bǔ)貼的情況,更不存在超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)、擅自發(fā)放津補(bǔ)助貼的現(xiàn)象。是嚴(yán)格執(zhí)行津補(bǔ)助貼發(fā)放政策。省、市、縣關(guān)于改革標(biāo)準(zhǔn)工作的方針政策明確、思路明晰、重點(diǎn)突出、統(tǒng)籌兼顧、方向明確,具有特別強(qiáng)的指導(dǎo)性和現(xiàn)實(shí)可操作性。我鎮(zhèn)嚴(yán)格遵照省、市、縣的決策和部署,嚴(yán)肅紀(jì)律要求,凡屬統(tǒng)一規(guī)定的津補(bǔ)助貼工程,我鎮(zhèn)均嚴(yán)格按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定范圍執(zhí)行,不存在超標(biāo)準(zhǔn)或降低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的情況,到達(dá)了標(biāo)準(zhǔn)的目的。是關(guān)于保存的改革性津補(bǔ)助貼。在清理歸并津補(bǔ)助貼工作中,我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行國家和青海省的政策,該保存的保存,該歸并的歸并,該去除的去除,做到了不提高、不降低、不擴(kuò)大、不縮小、不增加、不減少。四、標(biāo)準(zhǔn)津補(bǔ)助貼保障措施今后,我們將嚴(yán)格執(zhí)行中央紀(jì)委等六部門《關(guān)于做好清理標(biāo)準(zhǔn)津補(bǔ)助貼工作的意見》(中辦發(fā)〔2005〕21號)文件及省、市、縣關(guān)于開展標(biāo)準(zhǔn)津補(bǔ)助貼工作的有關(guān)文件要求,各單位和各部門一律不準(zhǔn)以任何借口、任何名義、任何方式在國家統(tǒng)一工資政策之外新設(shè)津補(bǔ)助貼、獎金工程,一律不準(zhǔn)提高現(xiàn)有津補(bǔ)助貼、獎金水平,一律不準(zhǔn)以現(xiàn)金或其他任何方式發(fā)放新的福利,一律不準(zhǔn)瞞報、漏報津補(bǔ)助貼核實(shí)情況,將清理標(biāo)準(zhǔn)津補(bǔ)助貼治理工作推向新的進(jìn)程。2009年8月1日XXX人民政府篇三:關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)事業(yè)有成津補(bǔ)助貼的建議施行分類指導(dǎo) 強(qiáng)化公益效勞 促進(jìn)改革開展——標(biāo)準(zhǔn)事業(yè)單位津補(bǔ)助貼工作建議作者:羅永焱時下,我國公務(wù)員津補(bǔ)助貼標(biāo)準(zhǔn)工作己經(jīng)接近尾聲,公務(wù)員隊(duì)伍津貼制度得到不斷完善,考核鼓舞機(jī)制更加健全,工資收入進(jìn)一步得到標(biāo)準(zhǔn)治理。而全國事業(yè)津補(bǔ)助貼標(biāo)準(zhǔn)工作目前尚未啟動,從而制約了事業(yè)單位的改革和開展。延緩我國收入分配體系改革進(jìn)程,阻礙了社會效勞資源的均等化,成為了我國收入分配制度改革面臨的重要課題,為此,筆者通過分析事業(yè)津補(bǔ)助貼施行和治理現(xiàn)狀,政籌劃向,提出部分政策建議,供有關(guān)部門參考:一,指導(dǎo)思想以黨的十七大三中、四中全會為指導(dǎo),認(rèn)真踐行科學(xué)開展觀,建立健全事業(yè)單位收入分配體系,推進(jìn)事業(yè)單位分類改革。通過施行事業(yè)單位津補(bǔ)助貼標(biāo)準(zhǔn)制度,逐步取消和降低各類事業(yè)收費(fèi),調(diào)整不合理收入、保障最低工資收入,著力標(biāo)準(zhǔn)事業(yè)單位內(nèi)部各類津補(bǔ)助貼和運(yùn)營治理收入。提升事業(yè)單位總體效勞質(zhì)量,構(gòu)成“保障民生、效勞基層”的體制機(jī)制。二,充分認(rèn)識事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)津補(bǔ)助貼工作的重要性和緊迫性,正確處理標(biāo)準(zhǔn)津補(bǔ)助貼與實(shí)行績效工資的關(guān)系。1,事業(yè)單位津補(bǔ)貼施行現(xiàn)狀;在我國,事業(yè)單位是指從事社會公共事務(wù)效勞。需要由國家財力支持和保障并為社會提供技術(shù)和公益治理的各類組織,我國事業(yè)單位現(xiàn)有機(jī)構(gòu)約130萬個,事業(yè)單位資產(chǎn)擁有近3000億,系統(tǒng)內(nèi)職工近3000萬人。年財政支出占全國財政支出的近30%以上。我國事業(yè)單位津補(bǔ)助貼施行按照主要是按照2006年各
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