20xx年工作參考總結人事局雙擁工作參考總結(編輯修改稿)
2025-03-30 04:48 本頁面
【文章內容簡介】 ?！ ∷?、積極做好破產企業(yè)軍隊轉業(yè)干部穩(wěn)定工作 一是實在做好思想政治工作，獲得廣大企業(yè)軍轉干部的信任。我們總是帶著深沉的感情來做企業(yè)軍轉干部的工作，把他們作為一個特別的弱勢群體來對待，而不是居高臨下地說教。他們把人事局比做軍轉干部的家，把人事局的人當朋友，充分獲得了他們的信任和理解。 二是實在處理企業(yè)軍轉干部的生活困難，表達黨和政府的關心。幾年來，為企業(yè)軍轉干部發(fā)放生活補助金，聯(lián)絡幫扶單位，繳納養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費，發(fā)放失業(yè)保障金，維修房屋等等，根本處理了他們的一些根本生活需求，表達了黨和政府對他們的特別關心和保護。對部分人員的個別征詢題，如子女上學、大病醫(yī)療、辦理再就業(yè)優(yōu)惠證等，采取個案處理的方法給予處理，實實在在地為他們處理了一些實際征詢題?！ 啄陙恚ㄟ^我們的共同努力，雙擁工作獲得了一定的成績，但是距上級部門的要求還有相當的間隔。在今后的工作中，我們將以創(chuàng)立雙擁典范城為契機，以創(chuàng)立工作為載體，加大工作力度,發(fā)揮職能優(yōu)勢,不斷創(chuàng)始雙擁工作的新場面。 以上匯報，不當之處，請各位領導批判指正，感激大家! 人事局雙擁工作總結 我局在市委、市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建立局黨委的領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，結合工作實際，積極發(fā)揮優(yōu)勢，認真扎實地開展了雙擁工作，構成領導注重，政策推進，深化開展
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