20xx年工作參考總結(jié)財務(wù)行業(yè)工作年終參考總結(jié)(編輯修改稿)
2025-03-30 04:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 根本上都是新人、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的開展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回憶?！ ∫?、作為非盈利部門，合理操縱本錢(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視職能是我們上半年工作的重中之重?！ ∧瓿?，為了加強會計根底工作的標(biāo)準(zhǔn)性，完善公司的治理機制，財務(wù)部制定了新的《治理細(xì)則》。細(xì)則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)在一起，找征詢題找破綻，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強調(diào)一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依照細(xì)則中的規(guī)定，認(rèn)真審核每一張憑證，不把征詢題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作獲得了明顯的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期根本持平的情況下，三費(治理費用、銷售費用、財務(wù)費用)%.通過實際工作，我們都深化的認(rèn)識到加大本錢操縱的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性?！ 《?、財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和單調(diào)的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了優(yōu)作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，同時純熟掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作?！ ⊥ㄟ^總結(jié)，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團(tuán)隊精神。由于公司運營不是個人行為，一個人的才能必竟有限，假設(shè)大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一根底上，否則團(tuán)隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團(tuán)隊精神呢?詳細(xì)到各個部門，假設(shè)你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢必會阻礙到你四周的同事，大家以你為典范，你的進(jìn)步無形的帶動了大家共同進(jìn)步。反之，別人獲得的成績也會成為你不斷進(jìn)取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反響的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會與部門、領(lǐng)
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