20xx年工作參考總結(jié)辦公室年上半年參考總結(jié)(編輯修改稿)
2025-03-30 04:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，指導(dǎo)、催促各社處理移留上訪(fǎng)征詢(xún)題。至目前為止，除個(gè)別代辦站干要求保存勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定權(quán)利外，原扣收的代辦站干養(yǎng)老金征詢(xún)題已經(jīng)得到圓滿(mǎn)的處理?！ ∪?、努力拓展信息宣傳源，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的智囊袋?！ ∩习肽?，我們針對(duì)全縣寫(xiě)作人員匱乏、辦公室人員裝備缺乏、聯(lián)社注重不夠的現(xiàn)狀，進(jìn)一步提高全員思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全鼓舞考核機(jī)制，通過(guò)采取有效措施，狠抓宣傳調(diào)研工作，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策掌握第一手材料?！ ∫皇菍?shí)在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立信息宣傳源。我們?cè)诜e極要求聯(lián)社裝備寫(xiě)作人才的同時(shí)，不等不靠，主動(dòng)想方法，定措施，加強(qiáng)信息宣傳工作，及時(shí)成立了由分管主任主抓，臨時(shí)抽調(diào)基層2名有寫(xiě)作根底的同志參加的信息宣傳工作小組，由全縣2021個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)聘用聯(lián)絡(luò)員，建立信息直報(bào)點(diǎn)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)信息的反響，由小組成員負(fù)責(zé)采集、撰搞進(jìn)展重點(diǎn)宣傳，有效處理了辦公室宣傳工作渠道閉塞、信息不暢、唱“獨(dú)角戲”的征詢(xún)題?！ 《菄?yán)格鼓舞考核，調(diào)動(dòng)全員積極性。一是接著完善宣傳信息工作目的責(zé)任制。制定出臺(tái)了《宣傳調(diào)研工作考核方法》，分解下達(dá)了宣傳調(diào)研任務(wù)，要求各社每月至少向辦公室反響信息三條，關(guān)于有價(jià)值的信息，由辦公室組織人員協(xié)助其采集、報(bào)道。二是實(shí)行嚴(yán)格的登記和考評(píng)制度。將信息宣傳工作的任務(wù)完成情況納入季度和年度效益工資考核內(nèi)容，實(shí)行季度匯總考核和年終總評(píng)。 三是加大獎(jiǎng)勵(lì)力度。關(guān)于在國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)新聞媒體發(fā)表的宣傳報(bào)道分別給予撰搞人1000元、500元、200元的獎(jiǎng)勵(lì)基金。關(guān)于在國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)新聞媒體發(fā)表的調(diào)研文章分別給予撰搞人1200元、600元、300元的獎(jiǎng)勵(lì)基金。對(duì)在聯(lián)社自辦的簡(jiǎn)報(bào)和縣級(jí)報(bào)刊發(fā)表的一律獎(jiǎng)勵(lì)撰搞人30的獎(jiǎng)勵(lì)基金，以充分調(diào)動(dòng)全員信息宣傳和撰寫(xiě)稿件的積極性。 四、改良作風(fēng)，練好“內(nèi)功”，努力提高效勞水平 辦公室職責(zé)主要是搞好效勞，因此，效勞是辦公室的根本職能。為此，上半年我們結(jié)實(shí)樹(shù)立效勞認(rèn)識(shí)，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，自覺(jué)培養(yǎng)吃苦精神，甘作無(wú)名英雄，不斷將效勞貫穿于辦事、辦文、辦會(huì)的全過(guò)程，力爭(zhēng)使領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意、部室滿(mǎn)意，基層滿(mǎn)意?！ ≌J(rèn)真組織開(kāi)展學(xué)習(xí)教育和文明效勞活動(dòng)。省聯(lián)社組織開(kāi)展“五講五樹(shù)五跨越”學(xué)習(xí)教育和“文明效勞月”活動(dòng)以來(lái)，作為主管部門(mén)，我們辦公室
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1