20xx辦公室工作參考總結辦公室上半年工作參考總結3(編輯修改稿)
2025-01-17 02:24 本頁面
【文章內容簡介】 在黨員典范作用引導下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好根底?！ ∵M一步加強對干部的培養(yǎng)，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調出了2名同志為助理調研員，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的活力和活力?！ ⊥ㄟ^開展春游、參加紅五月歌詠競賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力，加強了工作人員的凝聚力?！ 】傊?，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領導下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作獲得了新成績，得到了區(qū)領導和各單位確實信。在此，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心腸感謝! 同時，也要清醒地看到，與新情勢、新任務的要求相比，與區(qū)領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。一是效勞的認識還有待提高，效勞方式、效勞手段以及對效勞內涵的認識還有特別多不到位的地點，在本身形象、文明用語等方面也需要進一步標準。二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與認識不強。三是還沒有建立更加完善有效的工作機制，如何實現工作的標準化制度化、辦公手段和治理方式的現代化，提高辦公室工作效率和質量等方面還有待進一步研究。四是辦公室整體功能還需進一步加強，各科室之間協(xié)調配合不夠等等。這些都需要在今后的工作中不斷探究和改良?！ 《ο掳肽旯ぷ鞯陌才拧 ∞k公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探究、不斷創(chuàng)新的新課題。下半年，政府辦公室要順應時代、社會和環(huán)境的開展變化，堅持與時俱進，求真務實，緊緊圍繞“責任、效勞、效能、合作”這一主線，強化“我們是區(qū)領導四周工作人員”的工作形象和標準，在抓制度、抓作風、抓效率、抓協(xié)調、抓隊伍建立上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探究出新的境地，尋求新的打破，創(chuàng)始新的場面。 (一)加強迫度建立，標準工作程序?！ 【C合協(xié)調是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉，必須抓好制度建立。政府辦全體人員要認真學習《*政府辦公室工作規(guī)則》，嚴格按照各項工作標準、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關開展“學習規(guī)則、標準流程、塑造形象”的學習、比武、檢查、評比、考核活動。我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、治理好政府辦內部各項學習、交流工作。要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務交流會，實現日常工作流程化、標準化。我們還要加強監(jiān)視檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準，建立工作崗位責任追查制，強化責任認識，努力做到公平、公開、公正。下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進展綜合培訓，提高全區(qū)辦公室工作水平?！ ?二)抓好作風建立，營建效勞氣氛?！ ∫罅鞒羞B續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建立成為一個工作的群體、團結的群體、正派的群體、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人構成共同的價值取向，耐得住貧寒，抗得住誘惑，經得起考
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