20xx護理部干事年終工作參考總結(jié)合集5篇(編輯修改稿)
2025-03-30 04:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 閑的時間未能及時去臨床一線深化學(xué)習(xí)?！ ∪?、為了把2021年工作做的更加出色，并適應(yīng)新情勢下本職工作的要求，現(xiàn)將2021年工作計劃如下 ，以便更好的理解主任的思想與決策，同時提出合理的建議?！ 。构ぷ髂軌蚋油晟??！ 。汗ぷ鳑]做好，要勇于承擔(dān)責(zé)任，并找出征詢題所在，決不能推諉，必須有特別強的心理素養(yǎng)和情感意志修養(yǎng)，要認真干實事而不急躁，在平時的工作中不斷的鍛煉和提高本人。 ，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文、各種在我手中積壓，不讓各種過失在我身上發(fā)生，不讓前來聯(lián)絡(luò)工作的通知在我這里遭到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里遭到損害。 總之，一年來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷探究，收獲特別大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。由于現(xiàn)在本人缺乏一定的社會閱歷，在遇人處事的方式方法上或許存在缺乏之處，我決心在今后的工作中要多提高本人的素養(yǎng)與修養(yǎng)，多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué)，才能夠超越現(xiàn)在的本人，爭取更大的進步! 模板護理部干事年終工作總結(jié)(四) xx年上半年，我護理科不斷遵照“以病人為中心，實在提高醫(yī)療效勞的質(zhì)量，保障病人的人身平安”為主題的效勞主旨，認真貫徹執(zhí)行本年度的護理工作計劃，按醫(yī)院護理效勞質(zhì)量評價標準的根本要求，完善各項護理規(guī)章制度，改良效勞流程，加強護理質(zhì)量操縱，保持護理質(zhì)量持續(xù)提高?，F(xiàn)將xx上半年我科護理工作情況總結(jié)如下: 一、共接收住院患者891人，較去年減少12人。搶搶救理危重患者205人，較去年增加16人。分析此種情況的緣故，與近半年收住患者病情重，周轉(zhuǎn)慢有一定關(guān)系?！ 《⒅委熥o理處置共82858人次，比去年同期增加5269人次。其中，皮下注射320216人次，肌肉注射2544人次，靜脈注射3005人次，靜脈輸液12945人次，皮內(nèi)注射574人次，輸血63人次，靜脈抽血2973人次，各種穿刺76人次，導(dǎo)尿114人次，灌腸189人次，測血壓2182021人次，物理降溫61人次，口腔護理845人次，皮膚護理26361人次，胃腸減壓3人次，會陰護理1145人次，膀胱沖洗99人次，洗胃80人次，吸氧2831人次，排痰74人次，靜脈留置針封針2268人次，吸痰571人次，鼻飼51人次，霧化吸入993人次。分析治療護理處置增多的緣故，與危重患者增多有關(guān)系?！ ∪ⅰ ∑渲?，，與一次性耗材增加有關(guān)系。(其中，氧氣支出51072元)，其中氧氣多支出3652元?！ ∩习肽辏瑱C遇與挑戰(zhàn)并存，全體護理人員精誠合作，保證了護理工作的穩(wěn)步開展。為了使下半年的工作更上一層樓，按照我科實際情況，現(xiàn)制定工作計劃如下: 一、重點加強對新入院護士、低年資護士的培養(yǎng)。 近兩年，我科人事變動較大，吸收了不青年輕護士，為了能保質(zhì)、保量、高效率的完成工作，必須加強對低年資護士的培養(yǎng)，使她們盡快成長起來?！ 《ㄆ?、不定期進展根底知識及根本操作的考核?！ ∪粘９ぷ髦屑訌姳O(jiān)視，覺察征詢題，及時指出，令其改正?！ ∧曩Y高的護士做好傳、幫、帶工作?！ 〖訌娝枷虢逃龠M其對護理工作的認知。 二、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平?！ ♂t(yī)
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