20xx就業(yè)社會實踐報告范文4篇精選(編輯修改稿)
2025-03-30 04:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 大學(xué)生就業(yè)的調(diào)查。進一步理解如今大學(xué)生的就業(yè)情況，這對明確本人今后的方向協(xié)助特別大。在就業(yè)調(diào)查期間，他們的感觸特別深，收獲頗豐。 而周峰同學(xué)由于家庭背景比擬好，且按照本身的情況大致決定畢業(yè)后本人做生意。他對12年就業(yè)情勢進展了剖析： 當前阻礙就業(yè)增長的一個突出要素，確實是我國經(jīng)濟增長面臨的不確定性。受國際金融市場動亂多變，世界經(jīng)濟增速明顯放緩等要素阻礙，我國經(jīng)濟增速明顯放緩，12年就業(yè)情勢將遭到不可防止的阻礙。假設(shè)以時間為橫坐標，增速為縱坐標，就會覺察，%，%，%，中國經(jīng)濟增速明顯劃出一道下滑曲線。這與從XX年的10%，%，構(gòu)成鮮明比照。 而在阻礙經(jīng)濟增長的要素中，出口首當其沖。由于和世界經(jīng)濟聯(lián)絡(luò)日益親切，我國出口受沖擊也最為明顯。統(tǒng)計顯示，前三季度，我國出口額10741億美元，%，貿(mào)易順差減少了47億美元。 姜雪同學(xué)走進了高密市第三屆就業(yè)崗位大型展會，理解人才招聘會的一些情況同時當場采訪調(diào)查了一些參與招聘會的人，之后又走進銀鷹化纖的人力資源部，進一步征詢。她理解到：盡管招聘人員有限，但是企業(yè)也在尋找適宜他們的人才——能制造價值的人才。因而，我們應(yīng)該努力把本人培養(yǎng)成企業(yè)需要的那些人。一流的人才需要具備一流的素養(yǎng)。只有德才兼?zhèn)?，方可稱為一流。在新情勢下，我們應(yīng)該保持清醒的頭腦，充分認識到市場競爭情勢的嚴峻，優(yōu)勝劣汰的競爭機制不會為某個人而改變。只有擁有全面的業(yè)務(wù)知識和純熟的業(yè)務(wù)技能，在競爭中才能立于不敗之地。 通過暑假的社會實踐調(diào)查，大家覺察如今大學(xué)生就業(yè)情勢不容樂觀，不管今后是考驗仍然就業(yè)本人心中都有了明確的思路，明確了目的，努力奮斗。 四，家教 崔建平，霍春紅，張南，王輝，婁錦勇，蘇琴琴，楊靜，袁賽，汪沖等同學(xué)在暑假期間選擇做家教來體驗老師這一職業(yè)。通過交流，我們更加理解了家教這個行業(yè)以及家教的一些經(jīng)歷。 首先，同學(xué)們總結(jié)家教的經(jīng)歷，主要有以下幾點： 下崗職工再就業(yè)心態(tài)調(diào)查的暑期社會實踐報告范文 隨著改革的不斷深化，”下崗”已成為一個涉及眾多企業(yè)和職工的敏感話題。面對下崗現(xiàn)象和下崗人員的增多，如何實現(xiàn)再就業(yè)就成了社會各界共同關(guān)懷的話題。為此人們提出了各種處理方法。最有效的是對下崗職工進展職業(yè)指導(dǎo)。由于職業(yè)指導(dǎo)工作剛剛起步，難免有一定的盲目性，為了精確把握住下崗職工心態(tài)，加強職業(yè)指導(dǎo)工作的針對性，促進下崗職工盡快實現(xiàn)再就業(yè)，對下崗職工進展再就業(yè)心態(tài)調(diào)查是特別必要的，以下便是近百名下崗職工的心態(tài)。 我們最需要的是家人的支持 對長期生活在打算經(jīng)濟體制之下的中國人來說，下崗無疑確實是個沉重的打擊，要從陰影中走出來，特別需要別人的支持。當人們遇到困難時，首先想得到的是家人的撫慰與協(xié)助。在被調(diào)查的下崗職工中，絕大多數(shù)認為，家人支持有利于他們再就業(yè)，此工程的啟動，離不開政府和社會扶持和協(xié)助，但同時家人也應(yīng)支持。為工作而奔波了一天的妻子，看到桌上熱騰騰的飯菜和丈夫體貼的話語，會是如何樣的感動。而這一切都能讓他們調(diào)整自我，以積極的心理參加再就業(yè)。從某種意義上說，能否得到支持，是其尋找新的崗位，穩(wěn)定再就業(yè)的關(guān)鍵。因而，職業(yè)指導(dǎo)人員在對下崗人員的指導(dǎo)中，也應(yīng)當有認識的去理解來訪者下崗后找工作是否得到家人的支持，按照來訪者家人的支持程度確定其再就業(yè)的難度，從而有認識的支持和協(xié)助他們，還應(yīng)與來訪者家人獲得聯(lián)絡(luò)，做他們的工作，如此能夠?qū)ο聧徛毠ぴ倬蜆I(yè)其重要的推進作用。 再就業(yè)培訓(xùn)好惋惜時機少下崗職工抱怨說 進展再就業(yè)培訓(xùn)，為下崗職工灌輸市場經(jīng)濟知識，宣傳再就業(yè)的先進典型，組織已上崗的人員以身作則，如此能加強他們再就業(yè)的本領(lǐng)。世界上特別多國家都把職業(yè)培訓(xùn)作為處理失業(yè)的一種積極的就業(yè)政策和手段。結(jié)合我國實際情況，各級再就業(yè)效勞機構(gòu)堅持培訓(xùn)后再就業(yè)的根本方針，投入大量人力財力。目前，下崗職工對其已根本認可，他們認為培訓(xùn)對找到一份適宜的工作有特
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