20xx探水隊(duì)?管理制度精選(編輯修改稿)
2025-03-30 04:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 延誤的處分責(zé)任人50200元，每班給調(diào)度室執(zhí)行“一班三匯報”的處分每缺一次處分班組長20元，距作業(yè)地點(diǎn)行程時間超過15分的能夠免除班中匯報一次，但工作任務(wù)出現(xiàn)異常必須及時匯報。??????? 未在下班前一小時匯報工作任務(wù)完成情況及提示下班本卷須知，造成工作延誤的處分班組長50200元。??????? 三、平安教育與培訓(xùn)制度??????? 探放水隊(duì)隊(duì)長負(fù)責(zé)本單位培訓(xùn)工作，技術(shù)員詳細(xì)負(fù)責(zé)本單位培訓(xùn)工作的施行并做好培訓(xùn)記錄。??????? 探放水隊(duì)要做好科室每日一題的學(xué)習(xí)和手指口述工作，月度檢查每日一題記錄每缺一題處分當(dāng)事人20元，月底每日一條考試不的60分的每缺一份考核10元。??????? 開工前必須組織所有作業(yè)人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)探放水設(shè)計、作業(yè)工程（單項(xiàng)工程措施）并并嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程（措施）簽字制度，考核合格后方可上崗，未組織培訓(xùn)安排上崗的處分隊(duì)長200元，技術(shù)員50元，班組長100元，作業(yè)人員50元。??????? 各作業(yè)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)操作規(guī)程，對工作不用心，業(yè)務(wù)知識不聞不征詢，得過且過的，經(jīng)隊(duì)組調(diào)查核實(shí)后給予月底考核200元。??????? 四、 探水隊(duì)治理人員下井帶班治理制度?????????? 每班必須有班組長負(fù)責(zé)本班作業(yè)人員的平安及工程質(zhì)量。??????? 班組長入升井必須在井口檢身房進(jìn)展等記，并與工人同上同下，嚴(yán)禁推延下井或提早升井。??????? 班組長必須在井下現(xiàn)場交接班，在現(xiàn)場填寫交接班記錄。??????? ? 當(dāng)班帶班人員每班必須向隊(duì)部和調(diào)度匯報探水平安施工情況三次，一般應(yīng)在接班后
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