20xx工作參考總結格式工作參考總結格式范文大全(編輯修改稿)
2025-03-30 03:47 本頁面
【文章內容簡介】 費活動中，我們主要采取了以下措施：一是制定學習、培訓計劃，堅持把平安培訓、學習和職工的思想教育放在首位，分期分批對干部職工進展培訓，培訓面達90%以上，同時，把平安學習培訓和每年開展的平安消費宣傳月、百日平安無事故活動嚴密的結合起來，使廣大職工結實樹立平安消費的法律認識。二是加強平安治理制度建立，建立一套系統、完善、科學的治理制度是搞好平安治理工作的重要保障。幾年來，依照公司的特點，不斷修訂完善各項治理規(guī)定按照不同的消費崗位，制定出公司《平安治理手冊》和《平安消費考核方法》等規(guī)定，并組織廣大職工認真學習。由于我們建立了一套標準的治理制度，平安治理按章辦事，提高了廣大職工遵章守紀的自覺性。三是抓落實，對公司下達的平安文件精神，首先組織學習并及時傳到達班組，做到學習傳達落實。每月定期召開平安例會，研究、處理平安消費中存在的咨詢題，通報各班組平安消費情況，做到例會制度落實，對消費崗位實行日常抽查和節(jié)假日重點檢查相結合，做到監(jiān)視檢查落實。對消費中存在的各類咨詢題隱患做到催促整改落實?！ 《?、強化危機認識，開展“平安巨能”活動。 平安體系建立是燃氣行業(yè)加強平安治理的一項重要內容，強化危機治理，做好風險防備，是公司開展的重要環(huán)節(jié)，是實現“平安巨能”詳細表達，也是公司提高效益，持續(xù)、穩(wěn)定開展的重要保障?；顒拥膬热菔峭晟破桨仓卫眢w系，保障企業(yè)健康開展。重點是完善公司的平安體系形式，一是平安運轉體制(核心)，即平安治理機構、責任體系，運轉形式。二是平安治理體制(重點)，即目的治理、隱患治理、監(jiān)察治理、質量治理。三是平安防備體制(根底)，即軟件建立、硬件投入。四是平安鼓舞體制(動力)，即平安獎勵基金、隱患舉報制度、平安評比活動。五是平安自保體制(保障)，即職工平安教育、用戶平安教育、平安教育活動。通過以上五項根本平安體制的建立，不僅能夠處理公司平安治理存在薄弱的環(huán)節(jié)、建立有效的平安治理網絡，提高企業(yè)自防自保自救才能，也能夠增加企業(yè)員工、用戶參與平安治理的積極性、制造性，為企業(yè)平安消費提供強大的平安保障?！ ∪?、加強責任感和緊迫感，平安治理工作任重道遠。 《平安消費法》的頒發(fā)使平安消費治理具有了法律的威懾力，是依法治國精神的表達。愿每個勞動者都遵章守紀，珍惜生命，從我做起。每條規(guī)章制度都是金科玉律，要牢記它，服從它，敬畏它，任何逾越都可能付出血的代價。近年來，隨著改革開放的不斷深化，各行各業(yè)都呈現出良好的開展勢頭。然而，就在如此的大好情勢下，平安事故時有發(fā)生，嚴重責任事故也就成了人們當前一個日益沉重的話題，究其緣故主要是相關責任人在工作中有法不依，有章不循，為了獲得所謂的“高效益”而漠視平安消費，治理松懈，麻木大意所造成的。因而，認真貫徹施行《平安消費法》，搞好平安消費治理工作任重道遠。認真貫徹xx大精神，以全面施行《平安消費法》為主線，堅持“平安第一，預防為主”的方針，著腳建立平安消費的長效機制，依法強化監(jiān)察，讓“平安第一”的觀念深深植根于每個職工的心中，使每個職工都清晰法律給予本人的平安消費的權利和義務，都學會利用法律給予的權利來保護本人的人身平安，都有責任履行法律規(guī)定的義務來保障平安消費。只有如此，才能人人事事保平安?！ 」ぷ骺偨Y格式范文四 在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回憶這一年的工作歷程，作為**企業(yè)的每一名員工，我們深深感到**企業(yè)之蓬勃開展的熱氣，**人之拼搏的精神?！ ≡谶@辭舊迎新之際，我將個人銷售工作總
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