20xx年大學生眾和班培訓參考總結(編輯修改稿)
2025-03-30 03:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 同時疑征詢重重。與預期的一樣被分配到陌生人員的一組，選舉隊長時就已經(jīng)破綻百出，意見分歧。畢竟是一個剛組合的團隊，為了配合大家將游戲進展到底，也試想更明晰的理解本人，探究本人，認真嚴謹對待?？偣卜譃槿齻€步驟完成整場沙盤演練：團隊展示、綁雞蛋、為公司制定產(chǎn)品推行方案?？此坪喢鞫笠氖畮讉€文字，要詳細詳細完成確實得花費好大功夫。
“人生處處是考場,人惹事事是考題,人生人人為我?guī)?”簡單的哲理,卻概括的指出職場中為人處事的巧妙境地!更將整場演練推向高潮，考題二純屬是蒙蔽我們的雙眼，轉移留意力的幌子，那是“扯蛋”的深層含義。一張白紙的我們怎能區(qū)分真?zhèn)?，認清這紛繁雜亂的世界。重點在于考題三：在毫無防備的情況下我們“陽光隊”被告誡解散，唯一知情的隊長被調(diào)來調(diào)去征詢話，臨走前只留下分配的任務，貌似根本脫離團隊。無能為力的隊員沒有一絲挽救的活力，面臨這種嚴肅逼確實場合，唯有服從一切指揮，即便特別不滿如此的結果，但是輸了確實是輸了，帶著失落感的我們被撤離到某個角落全面反省，深化檢討。接近尾聲才明白作為公司決策者的隊長在面臨重重考題時，為了團隊每個人都在，把本人給辭退了。在考慮不周的情況下做出如此的決定，因而導致公司直截了當?shù)归]沒有任何翻身時機，全體成員一個都不留。這確實是職場，即殘酷又現(xiàn)實，才切身領悟到作為企業(yè)高層領導者必須具備的技能和特質，包括團隊認識，樂觀積極，承擔責任，敢于冒險，誠信待人，人際關系，條理明晰，決策果斷，組織計劃盡管這只是個演練，但教會我們面對人生考題時應對的態(tài)度和決心，把它作為人生的一個借鑒，積極進取迎難而上，不斷能戰(zhàn)勝本人，路在腳下，堅持地邁進，與大家共勉，我們不斷堅信本人能夠成為生活的強
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