20xx市總工會工作參考計劃范文(編輯修改稿)
2025-03-30 03:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 立活動的重點。推進非公有制企業(yè)開展創(chuàng)立活動，努力擴大創(chuàng)立活動覆蓋方面，力爭全市國有及控股企業(yè)100%，非公有制企業(yè)80%開展創(chuàng)立活動。 突出創(chuàng)立活動的難點。努力處理職工群眾最關、最直截了當、最現(xiàn)實的利益咨詢題，更好地為職工辦實事、做好事、解難事?！ ⊥卣箘?chuàng)立活動的內(nèi)涵。一方面組織職工為企業(yè)經(jīng)濟又好又快開展奉獻力量，另一方面推進企業(yè)履行社會責任，努力實現(xiàn)企業(yè)與職工、社會、文化和自然環(huán)境的和諧開展。 豐富創(chuàng)立活動的手段。進一步完善利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處、權益保障機制，不斷充實工會與政府(行政)聯(lián)席會議、協(xié)調(diào)勞動關系三方機制的內(nèi)容，深化推進創(chuàng)立勞動關系和諧企業(yè)、雙愛雙評等活動，完善職工法律援助與效勞機制，加強基層勞動爭議調(diào)解組織建立，配合政府有關部門及時處理進犯職工權益的案件，以勞動關系的和諧促進社會和諧穩(wěn)定?！ ∷摹⑼七M共建共享，促進職工風光勞動 大力推進《就業(yè)促進法》的施行。配合行政部門標準企業(yè)用工行為，推進企業(yè)建立穩(wěn)定就業(yè)的鼓勵機制，遏制企業(yè)勞動用工短期化現(xiàn)象。加強對困難職工、零就業(yè)職工家庭的就業(yè)效勞，協(xié)助提高就業(yè)才能和創(chuàng)業(yè)才能?！ 〈罅ν七M《勞動合同法》及其施行條例等勞動法規(guī)的施行。強化勞動法律監(jiān)視，參與勞動執(zhí)法監(jiān)視檢查，催促用人單位與職工及時簽訂勞動合同，建立標準的勞動關系。 大力推行平等協(xié)商和簽訂集體合同，重點是工資集體協(xié)商。全面施行工資集體協(xié)商要約行動，國有及其控股企業(yè)推行面達90%上，非公有制企業(yè)達50%以上。建立工資協(xié)商指導隊伍，提高協(xié)商效果。推進政府出臺我市工資集體協(xié)商方法及考評方法，標準協(xié)商行
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