20xx學校秋季學期工作參考計劃范文(編輯修改稿)
2025-03-30 03:27 本頁面
【文章內容簡介】 1)加強備課和上課治理。三至六年級語數教師必須用新方式備課上課，期末構成教學方式改革主題性總結?！ ?2)提供有效的方式改革效勞。進展兩個教學方式的二次解讀，實行月主題學習制度，做好分學科教學改革總結，邀請專家進展課堂點評?！ ?3)做好兩個課題結題和立項工作。市級課題四環(huán)節(jié)教學方式如期結題，進展四講一練教學方式的立項預備，并提煉相關經歷?！ ?4)進展學生成績評價改革。期中在三至六年級中，每班評選一名優(yōu)秀學習小組長、一個優(yōu)秀學習小組，以此促進合作小組的構成?！ ?5)進展三個一優(yōu)秀成果評選。進展每人一篇新方式優(yōu)秀教學案、一個專題論文、一份主題性教學反思征集活動?！ “蜒心フn堂作為最有效的校本教研。積極探究行之有效的課堂教學方式，實在提高每一節(jié)課的質量，讓教師在課堂展示與交流中不斷成長?！ ?1)抓好常態(tài)課。校長、業(yè)務領導、包級領導要堅持預定或推門聽課。教師之間要堅持互相聽課。每學期校長、業(yè)務領導聽課在40節(jié)以上，其他教師聽課不少于20節(jié) (2)上好公開課。接著推行45歲以下教師公開課制度，同時實行教研活動及公開課聽課簽到制度，并列入教師學期考核之中，讓教師在標準化的課堂研磨中提升業(yè)務才能?！ ?3)磨好精品課。發(fā)揮群體優(yōu)勢，打磨新方式優(yōu)質課堂，積極參與上級優(yōu)質課評選活動。凡新方式課堂光盤制造費用一切由學校負擔，并享受相應的獎勵。在凡教師在校際、縣、市、省級以上，進展現(xiàn)場示范教學，分別獎勵50元、200元、300元、500元?！ 〖訌娊萄薪M建立。教研組是教學實踐的共同體，教學研究的合作群體，每位成員都應有現(xiàn)代人的合作認識，才能構成有效的教研實效?！ ?1)培植一種文化。構建真誠、和諧、互助、共享的教研組文化，讓教師們在互研互學、真實坦誠中感受合作的歡樂，產生1+12的整體效果?！ ?2)凸顯三大功能。充分發(fā)揮教研組的職能作業(yè)。一是組織好本教研組的集體學習，二是注重學科教學治理，三是開展教學改革實踐。 (3)建立五項制度。一是提早規(guī)劃制度，各教研組要提早制定工作計劃，確保每學期教研活動不少于8次。二是集體備課制度，分年級段各進展一次高質量的集體備課。三是考勤登記制度，公開課及教研活動必須進展登記，列入期末考核。四是檢查評估制度。各學科常規(guī)治理實行學科教研組長負責制，校級領導協(xié)助治理制度，做好日常及三次常規(guī)性檢查。五是材料歸檔制度，有效搜集整理各類活動材料，提煉教研成果?！ 〖訌娊虒W工作的反思。反思可以沉淀和升華智慧，反思才會開展和完善自我。我們堅信在實踐中反思，在反思中成長一定能打造智慧型教師，開展智慧教育。 (1)注重教師的教學反思。教師要將反思成為自覺行為。要反思教學得與失。書寫高質量主體性反思不低于10篇，并做好期中教學反思?！ ?2)注重教學治理的反思。教學治理干部要勤作階段分析和考慮，至少在期中、期末要有階段性的教學治理分析會并有書面總結分析材料?！ 〖訌姰厴I(yè)班的教學治理。畢業(yè)班是學校的質量窗口，把強化畢業(yè)班治理作為工作的重中之重。本著抓早、抓實、抓出成效的思路，確保畢業(yè)班質量形象雙提升?！ ?1)減輕畢業(yè)年級教師的工作負擔。一是從開學一個月后，畢業(yè)班教師實行課本教案。二是淡化案頭材料治理，可實行非正式作業(yè)抽查批閱的方法?！ ?2)提供最大化的效勞。為六年級每一學生提供各科復習試卷。按照教學需求，打印室隨時為六年級效勞。為每一班級提供過程性獎勵經費等?！ ?3)采納合作式教學方法。同科目教師教師出不同層次的復習題，效勞不同水平的學生，學生中實行一幫一學習獎勵方法，讓每一學生在較短的時間里有較大的提高?！ ?四)、強化教師隊伍治理，提高團隊整體素養(yǎng)。 施行班子建立行動。接著實行班子成員分工負責制、值月工作制、年級治理制、教學指導制度。班子成員一要有責任，在其職，謀其政，盡其責。二要講團結，實在做到合心、合力、合拍，憂樂與共，甘苦同當。三要善反思，敢于否認本人，擅長在成功中覺悟，在失敗中理性反省。四要樹形象，施行精心治理，堅持身體
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