【文章內(nèi)容簡介】 積極主動地承擔(dān)一些事先沒有“規(guī)定”的工作，部門與部門之間的關(guān)系就會更和諧，公司也會有更好的績效?！　∨ψ龊猛鈬鷱V告的治理，外圍促銷的溝通協(xié)調(diào)，包括墻體廣告，LED顯示屏，門口特賣場等工作?！　〗⒑帽救说闹卫韴F隊。我將從這幾方面努力：(1)從關(guān)懷員工做起，讓員工感到尊敬和佩服，對工作充滿熱情和干勁。(2)適量給一些獎勵來鼓舞員工奮斗。團隊要有一個良好的方式載體必需要有制度體系來維護和穩(wěn)固，比方球隊的紀(jì)律性和嚴(yán)肅性確實是賽場上發(fā)揮團隊精神的有力保障。我們的團隊也一樣，有目的、有希望，才有動力。(3)經(jīng)常將團隊成員集在一起，像一家人一樣，聊聊天，說說公司以后的開展方向和開展戰(zhàn)略，大家一起共同促進公司的開展?！　「魑活I(lǐng)導(dǎo)、各位評委：十幾分鐘的競聘演講，并不能盡述我對做好今后工作的諸多設(shè)想，然而卻足以表達我對公司的熱愛。假如各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個奮斗的平臺，我將全力以赴做好本人的本職工作!假如我競聘成功，我明白，那凝聚的不僅僅是我個人的汗水，更凝聚了各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的無限信任和期待。我將在求真務(wù)實中認(rèn)識本人，在積極進取中塑造本人，在拼搏奮斗中奉獻本人，在崗位競爭中完善本人，用出色的表現(xiàn)報答大家的厚愛，盡情揮灑我的熱誠，攀登洪城的更頂峰!所以，假如我競崗落選，說明我還有差距，但這也不會妨礙我的工作熱情，我決心以這次競聘為契機，用十足的勤奮對待工作!用感恩的心態(tài)對待公司!用堅決的決心對待本人!　　我的片區(qū)副經(jīng)理競聘演講稿完畢。感激大家!　　副經(jīng)理競聘演講稿范文(三)　　尊敬的各位評委,各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:　　大家好!　　11年來我一直保持著一顆忠于電信事業(yè)激情燃燒的心和始發(fā)奮有為的精神狀態(tài)。一是一直堅持學(xué)習(xí)，積極參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高本人的治理復(fù)方氨基酸基藥產(chǎn)品經(jīng)理競聘演講稿水平和專業(yè)水平。長期的學(xué)習(xí)養(yǎng)成了我較強的自學(xué)才能，并能把學(xué)到的東西靈敏運用于日常治理工作之中，真正做到了學(xué)用結(jié)合。在抓好個人學(xué)習(xí)的同時，我以實際行動及帶著全體員工參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，即便工作再忙，只要是組織的培訓(xùn)，我都要求員工參加，并給予一定的自學(xué)獎勵資金。二是實在關(guān)注周圍人，常與領(lǐng)導(dǎo)、同事交心，進展思想交流和溝通，關(guān)懷每一位干部職工的工作感受，關(guān)注他們的需求，傳遞他們的心聲。也正是如此，在我工作困難時他們也時常給予我莫大的關(guān)懷和協(xié)助。例如在茅臺片區(qū)任片區(qū)經(jīng)理期間，正是由于領(lǐng)導(dǎo)，同事的無私協(xié)助和齊心協(xié)力，才使得長期以來欠費居高不下的征詢題得以改變，使公司挽回了萬元經(jīng)濟損失。三是不斷加強標(biāo)準(zhǔn)運營認(rèn)識。充分利用績效考核體系，積極發(fā)揚“班長”的表率帶頭作用，公司經(jīng)理競聘演講稿做到公平合理，獎懲清晰，在單位內(nèi)部構(gòu)成了一種團結(jié)友愛、人人都求積極上進的良好氣氛。使市場營銷、欠費回收等工作都獲得了較好的成績，確保了各項業(yè)務(wù)快速、健康開展，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，被市公司授予工會積極分子、先進個人、優(yōu)秀員工等榮譽稱號?！　≡陔娦殴镜?1年是技術(shù)與業(yè)務(wù)與我相伴的12年，是與地點政府、基層群眾嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)、關(guān)系融洽的12年。長時間的基層工作實踐，豐富的社會閱歷和從事過的眾多崗位，使我具備了服從大局、服從領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)同作戰(zhàn)的優(yōu)秀質(zhì)量，讓我對工作更有責(zé)任心。使我具備了行事平復(fù)穩(wěn)健的工作作風(fēng),讓我對人對事能夠進展客觀辯證地分析。使我具備了我銳意進取,永不言敗的性格,讓我能夠沿著本人的人生軌跡不斷前行。使我具備了相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和廣泛的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),能較快完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，能獨立處理工作中的許多征詢題。假如我應(yīng)聘成功，我將從以下四方面開展工作?！　∫弧⒓訌妼W(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。　　一是廣泛深化學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策和做好本質(zhì)工作必須掌握的各方面知識，學(xué)習(xí)黨章、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政假設(shè)干準(zhǔn)則，使本身做事效勞的主旨觀念更強，正確履職思想觀念更清，自覺抵抗不正之風(fēng)的的行為認(rèn)識更嚴(yán)。二是積極組織單位干部職工集體學(xué)習(xí)，自覺抽時間擠時間學(xué)習(xí)，到基層學(xué)習(xí)，到員工中學(xué)習(xí)，多層面掌握理論政策和方法。物業(yè)效勞副經(jīng)理競聘稿三是把讀書學(xué)習(xí)和落實工作、處理征詢題有機結(jié)合，使工作實踐的過程成為理解學(xué)習(xí)應(yīng)用理論的過程，保證本人以務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)開展各項工作?！　《[正位置、當(dāng)好助手?！　∫皇亲龊镁C合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作，確保公司的政令暢通。我將依照實際情況，合理分工、合理調(diào)度，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制。并及時地傳達公司黨組和公司會議的決策精神，并加強督辦檢查，促進我各項決策的落實。同時認(rèn)真、科學(xué)地做好公司領(lǐng)導(dǎo)之間，部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，防止互相扯皮、推諉的現(xiàn)象發(fā)生，使大家通力合作，親密配合。二是正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系，在與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系上做到:思想上與領(lǐng)導(dǎo)保持同步，在行動上與領(lǐng)導(dǎo)保持一致，一直支持領(lǐng)導(dǎo)、尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo)，維護領(lǐng)導(dǎo)。在與同事關(guān)系上做到：關(guān)懷同事、支持同事、指導(dǎo)同事、理解同事、注重同事上狠下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調(diào)理，協(xié)調(diào)好本部門員工之間的關(guān)系，做到全體員工一條心，保證本部門的各項工作扎扎實實、井然有序地開展。三是處理好和客戶之間的關(guān)系。動用社會關(guān)系、社會言論及我們本身優(yōu)勢，將挪動、聯(lián)通群體大戶轉(zhuǎn)移過來，力爭到達新增客戶人。　　三、搞好調(diào)研，當(dāng)好參謀　　通訊運營市場競爭異常劇烈，我公司作為固話運營商面臨著空前的壓力。俗話說：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆。”為此，我將一是搞好市場調(diào)查工作，從“嚴(yán)謹(jǐn)”入手，通過