20xx辦公室工作參考總結(jié)管理辦公室年工作參考總結(jié)匯總篇6篇(編輯修改稿)
2025-03-30 03:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 因業(yè)務不熟，品種、質(zhì)量方面差強人意，導致員工牢騷滿腹，甚至出現(xiàn)了倒飯、罵人等極端行為。辦公室及時對此進展疏導，發(fā)放民意調(diào)查表20份，認真聽取員工的意見，并將結(jié)果張榜公布，存在征詢題一目了然，誰好誰差毫不隱瞞，給食堂工作人員以莫大的鞭策。同時組織食堂專題會議5次，對采購標準及質(zhì)量、效勞態(tài)度、環(huán)境衛(wèi)生、崗位分工等方面進展研究，對食堂存在的征詢題進展整改，提出炊食人員要有“學好技能，優(yōu)質(zhì)效勞，無私奉獻”的認識，并要務實在落到實處，收到了一定的效果。 但是，工作中存在的征詢題也是顯而易見的： 一是行政制度執(zhí)行乏力，責任考核未到實處，導致“干與不干一個樣，干好干壞一個樣”。 二是人事制度不夠健全，某些方面存在盲區(qū)，一定程度的靈敏處理阻礙了人事工作的嚴肅性和可性度?！ ∪菃T工培訓計劃不周，崗位教育缺乏考核，看似喧嘩的職業(yè)培訓沒有收到本質(zhì)性效果?！ ∷氖锹毮苄谡J識不強，工作缺少積極主動，遇事還不能設身處地為對方著想?！ ∥迨瞧髽I(yè)文化流于外表，奉獻精神亟待加強，員工對個人利益的欲望遠遠高于對企業(yè)開展的追求?！ 〈_切地說，這些征詢題不是今年才有的，是公司創(chuàng)立以來慢慢積累下來的。這些征詢題不僅是辦公室部門層面的，也是下階段保證公司開展必須處理的共性征詢題?！ 】偟膩碚f，201x年上半年的工作當中，我們抓住了機遇，迎接了挑戰(zhàn)，各項工作指標均能圓滿完成，但是工作中也暴露出了許多新征詢題，在下半年的工作的開展過程中，我們會按照上半年的工作經(jīng)歷，改良缺乏，改良工作，爭取更加圓滿的完成下半年的工作指標?！ ∑模悍康禺a(chǎn)辦公室主任工作總結(jié)范文 回憶這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與協(xié)助下，嚴格要求本人，按照公司的要求，較好地完成了本人的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作方式上有了新的打破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況作工作總結(jié)如下： 一、辦公室的日常治理工作?！ ∞k公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，本人清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直截了當領(lǐng)導下的綜合治理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡四面八方的樞紐，推進各項工作朝著既定目的前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研材料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的材料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案治理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車治理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作認識，留意加快工作節(jié)拍，提高工作效率，平復辦理各項事務，力求周全、準確、適度，防止疏漏和過失，至今根本做到了事事有下落。 理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。在公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用本人在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、工程立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用?！ 〖皶r理解xxxxx情況，為領(lǐng)導決策提供按照。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有親切關(guān)聯(lián)，為了早日獲得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所理解的拆遷信息、工作進度、征詢題反響到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此根底上進一步安排交付工作?！ 》e極響應公司號召，深化開展市場調(diào)研工作。按照公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的開展情況及房屋租售價格、市場需求、開展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建立、房管部門詳細理解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想?！ ≌J真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關(guān)決議的施行。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作。公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好材料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度根底上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。 落實公司人事、勞資治理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資治理和員工的考勤操縱監(jiān)視工作，按照人事治理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動治理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。表達公司的標準性，處理員工的后顧之憂?！ 嵲谧ズ霉镜母＠⑵髽I(yè)治理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設備、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物治理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。實在做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準?！ ∽龊霉径聲捌渌鞣N會議的后勤效勞工作。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前預備、會議材料等工作?！ 《?
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