20xx辦公室主任個人工作參考計劃(編輯修改稿)
2025-03-30 02:46 本頁面
【文章內容簡介】 調各方，承內聯(lián)外，有本身的工作職責和工作規(guī)那么。辦公室既要全面理解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開展制造條件，又要協(xié)調各方，處理好上下左右的關系，確保政令暢通。關于職責內的工作一定要抓緊抓好，同時做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，辦公室確實是不管部，要責無旁貸承擔起來，做到機關工作不留空檔，保證各項工作的全面推進?！ ?、發(fā)揮辦事功能，突出做得細。機關工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細心、細致，二要從細小的事抓起。對任何一件經辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處，認真認真再認真，細致細致再細致，做到不讓領導布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯(lián)絡工作的人員在辦公室遭到冷落，不讓公司機關的形象在辦公室遭到阻礙?！ l(fā)揮治理功能，突出碰得硬。機關工作涉及到的事務方方面面，有的還關系到員工的切身利益。在原那么征詢題上敢不敢逗硬是檢驗作風是否過硬的重要標志。辦公室工作必須講原那么，嚴肅辦事紀律?！ ?。把政策作為辦公室的生命線，決不同意在政策征詢題上講人情，走后門。 。辦公室必須學法、明白法、守法，嚴格按照法律法規(guī)來開展工作?！ ?。堅持民主集中制原那么，堅持一級對一級負責。 、發(fā)揮效勞功能，突出講程序。辦公室工作的程序性要求特別強，特別是在大量復雜的事務性工作中，辦公室要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕苦惱。一定堅持逐級匯報的原那么,以明
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