【總結(jié)】員工職業(yè)發(fā)展——主講人:葉延紅人力資源管理(八)一、企業(yè)發(fā)展和員工成長(zhǎng):二、職業(yè)發(fā)展的新概念三、職業(yè)發(fā)展系統(tǒng)四、員工提升職業(yè)水平的內(nèi)涵和發(fā)展途徑提綱一、企業(yè)發(fā)展和員工成長(zhǎng)1、21世紀(jì)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力?2、企業(yè)的發(fā)展和員工發(fā)展?
2025-02-16 16:34
【總結(jié)】員工職業(yè)發(fā)展手冊(cè)前言 1第一章職級(jí)系統(tǒng)介紹 2崗位分類 3職級(jí)分布 3第二章熟悉中成長(zhǎng)—入職篇 5 5試用期管理 5新員工轉(zhuǎn)正定級(jí) 6第三章員工職業(yè)發(fā)展通道—發(fā)展篇 7縱向發(fā)展 7橫向發(fā)展 9 12員工職業(yè)發(fā)展管理 13第四章做最優(yōu)秀的實(shí)踐者—成就篇 17績(jī)效激勵(lì)制度 17 18第五章附錄 20
2025-06-29 02:15
【總結(jié)】員工的職業(yè)發(fā)展——共建利益分享的平臺(tái)人才戰(zhàn)爭(zhēng)再次告訴我們:為什么優(yōu)秀的人才愿意加盟您的公司?您將如何長(zhǎng)久的留住他們?是的,金錢的確很重要但是——我們?yōu)槭裁垂ぷ?——員工的價(jià)值定位偉大的公司
2025-01-03 16:29
【總結(jié)】員工職業(yè)發(fā)展矩陣附圖附圖一:?jiǎn)T工職業(yè)發(fā)展一覽圖確定行政路線與專業(yè)路線薪酬結(jié)構(gòu)實(shí)施績(jī)效考評(píng)工作薪酬級(jí)別調(diào)整行政級(jí)別調(diào)整實(shí)施縱向發(fā)展內(nèi)部競(jìng)聘崗位輪換公司提撥實(shí)施橫向發(fā)展明確崗位任職資格定期開展職業(yè)發(fā)展規(guī)劃能力不斷提升開展培訓(xùn)工作企業(yè)持繼發(fā)展確定職業(yè)發(fā)展矩陣職業(yè)發(fā)
【總結(jié)】清華大學(xué)教育研究所心理研究室,教授、博導(dǎo)樊富珉生涯規(guī)劃與人生發(fā)展樊富珉清華大學(xué)教授博士生導(dǎo)師?九十年代初留學(xué)日本筑波大學(xué)心理學(xué)系學(xué)習(xí)“青年發(fā)展與心理咨詢”,曾應(yīng)邀到亞洲、澳洲、美洲多國講學(xué)、交流。?國際行為發(fā)展學(xué)會(huì)會(huì)員;日本學(xué)生相談學(xué)會(huì)會(huì)員;日本產(chǎn)業(yè)咨詢學(xué)會(huì)會(huì)員?中國社會(huì)心理學(xué)會(huì)常務(wù)理事、北京社會(huì)
2025-02-16 16:22
【總結(jié)】員工職業(yè)生涯規(guī)劃方案一、目的:為有效開發(fā)與合理利用公司人力資源,發(fā)揮員工專業(yè)特長(zhǎng),促進(jìn)公司與員工共同發(fā)展,增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力,現(xiàn)做出員工職業(yè)生涯規(guī)劃方案如下:根據(jù)公司發(fā)展需要,為員工提供符合員工特點(diǎn)的職業(yè)發(fā)展方向,幫助員工確定個(gè)人發(fā)展目標(biāo),并通過有計(jì)劃的培訓(xùn)、崗位交流、崗位晉升,幫助員工實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的過程。二、職責(zé):?jiǎn)T工職業(yè)生涯規(guī)劃管理工作。1、人力資源部負(fù)責(zé)制度設(shè)計(jì)和組織協(xié)調(diào),
2025-07-25 15:51
【總結(jié)】企業(yè)管理與人力資源管理咨詢項(xiàng)目員工職業(yè)發(fā)展手冊(cè)(咨詢成果文件編號(hào):081)北京新華信管理顧問有限公司2003年9月目錄前言 1第一章總則 2人力資源開發(fā)戰(zhàn)略 2設(shè)立職業(yè)發(fā)展系統(tǒng)的意義 2職業(yè)發(fā)展系統(tǒng)總述 2職業(yè)發(fā)展執(zhí)行機(jī)構(gòu) 4職業(yè)發(fā)展工作實(shí)施時(shí)間 5員工、領(lǐng)導(dǎo)與
2025-06-29 00:48
【總結(jié)】海量免費(fèi)資料盡在此通威集團(tuán)有限公司員工職業(yè)發(fā)展手冊(cè)新華信管理咨詢制作2002年8月22日目錄前言 3第一章 職級(jí)系統(tǒng)介紹 4崗位分類 4發(fā)展序列分類 4第二章熟悉中成長(zhǎng)—入職篇 8 8試用期管理 8第三章成長(zhǎng)線路設(shè)計(jì)—發(fā)展篇 10縱向發(fā)展 10橫
2025-06-24 07:19
【總結(jié)】海量精品資料,文檔,考試資料,盡在考試資料庫:管理制度,下載網(wǎng)址:海量免費(fèi)資料盡在此通威集團(tuán)有限公司員工職業(yè)發(fā)展手冊(cè)新華信管理咨詢制作2002年8月22日目錄前言 3第一章 職級(jí)系統(tǒng)介紹 4崗位分類 4發(fā)展序列分類 4第二章熟悉中成長(zhǎng)—入職篇 8 8試用期管理
2025-06-06 21:34
【總結(jié)】2016社區(qū)發(fā)展黨員工作計(jì)劃書 抓好入黨積極分子的隊(duì)伍建設(shè),是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)。并進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作,提高新發(fā)展黨員質(zhì)量。下面是帶來關(guān)于2016社區(qū)發(fā)展黨員工作計(jì)劃書的內(nèi)容,希望能讓大...
2024-09-23 14:22
2025-06-29 00:52
【總結(jié)】第一篇:蘇寧員工職業(yè)發(fā)展(大全) 快速擴(kuò)張中的大型企業(yè)的員工職業(yè)發(fā)展——專訪蘇寧電器連鎖集團(tuán)副總裁孟祥勝 迅速增加的人才需求與批量化的人才管理 記者:蘇寧似乎很舍得在人力資源上投入? 孟祥勝:...
2024-10-13 19:03
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)T工職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)2018 員工職業(yè)素養(yǎng)提升 第一節(jié) 一.企業(yè)的奮斗目標(biāo) 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,迎接挑戰(zhàn) 以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”作為條件,以“迎接挑戰(zhàn)”為動(dòng)力,將“爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)界一流的航...
2024-10-20 23:03
【總結(jié)】.......騰訊公司(市場(chǎng)族)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書基本信息部門:姓名:發(fā)展規(guī)劃期間:2006年3月-8月目前定位職業(yè)發(fā)展通
2025-08-04 05:51
【總結(jié)】2024年個(gè)人發(fā)展計(jì)劃書 機(jī)遇蘊(yùn)含精彩,創(chuàng)新成就偉業(yè),新的一年開啟新的希望,那么如何制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃呢?下面是收集 整理的2024年個(gè)人發(fā)展計(jì)劃書,歡迎閱讀。 2024年個(gè)人發(fā)展計(jì)劃書篇一 一...
2024-09-06 14:15