20xx辦公室工作參考總結學院辦公室工作參考總結「推薦」(編輯修改稿)
2025-03-30 02:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 統(tǒng)一治理，確保質(zhì)量。中心與各個分點學校簽訂學生托管平安協(xié)議書，做到職責清晰，確保培訓工作健康有序地開展。每學期，召開兩次各分點學校負責人會議，提出要求，明確職責，落實措施，進展科學、有效地治理方式。每個學期對各分點學校的學員家長進展“家長開放日”活動，“中心”派專人到各分校聽課，聽取家長的意見和建議，與分點學校負責人進展溝通和交流，讓家長能夠理解和支持“中心”的工作。在20xx年6月和11月，“中心”分別召開了課外活動中心各分校負責人經(jīng)歷交流會和工作懇談會，在會上，各分點負責人針對培訓工作進展了反思和研究，為學院的招生、校外活動的開展、“中心”工程的開展提供了平臺?！ ￠_拓創(chuàng)新，勇攀頂峰。本學年除了接著與維思得英語（現(xiàn)已規(guī)模龐大，人數(shù)到達600多人）、回宮格書法、奧數(shù)研究中心、學能中心等品牌班結合辦學外，又引進了多個培訓工程，如：從20xx年9月份開始，與錢報合作的小記者班。與寫作專家徐啟賢教師合作的“寫作抒情班”。與時代、成功、天地、娃哈哈學校合辦的安心班，這些都表達了“中心”在探究中進步，在實踐中提高，效勞好學校、效勞好學生、效勞好家長、效勞好社會的主旨。 “伙伴歡樂成長營”活動（社團和俱樂部活動）。在貫徹施行市教委關于20xx年推出四個假期的相關文件，上城區(qū)社區(qū)學院、上城區(qū)青青年活動中心精心設計、推出了“上城區(qū)伙伴歡樂成長營”系列活動。“中心”在學生的春假、暑假、秋假期間，以“伙伴歡樂成長營”為載體，設計并組織施行了書法、舞蹈、表演、航模等藝術科技社團活動，田園俱樂部、登山俱樂部、英勇者俱樂部、模型俱樂部等豐富多彩的俱樂部活動，上?？萍拣^、東方綠舟、蘇州沙家浜、烏鎮(zhèn)、余杭雙溪等游學俱樂部活動和環(huán)湖遠足、走進博物館、紫陽街道科教中心等雛鷹假日活動，實在處理學校和家長的困難，讓學生真正地投入到“社會大課堂”中，充分發(fā)揮校外教育的功能。 據(jù)統(tǒng)計，共有7000余名中小學生在“伙伴歡樂成長營”中得到實踐和鍛煉?；锇闅g樂成長營“在拓展中學會生存，在交往中學會合作，在歡樂中享受健康”的理念得到了家長和社會的一致認可。 學院辦公室在20xx各項工作中，有成績、有收獲、有經(jīng)歷、有教訓、有缺憾……感謝學院各部門對辦公室工作的理解、支持和配合?！ ?0xx年工作思路： 我們將以社十六屆四中全會為指導思想，以“構建終身教育體系、創(chuàng)立學習型城區(qū)”為目的，以“內(nèi)三線、外三線”為抓手，開拓創(chuàng)新，不斷努力，力爭在原有的工作根底上再上一個新臺階?！ ∫?、加強治理，力出成效?！ ∵M一步明確工作人員范圍。按照工作性質(zhì)，明確辦公室和課外活動中心工作人員的工作范圍?！ ≈朴喒ぷ鲘徫宦氊?。按照工作人員范圍制訂相應的工作崗位職責?！ 〔粩嗤晟乒ぷ髦贫?。如考勤、文印、發(fā)放辦公用品、用車、信息、門衛(wèi)、教室使用、結合辦學等工作制度?！ ⊥晟乒ぷ髁鞒?。按照相關工作制度，完善工作流程?！ 《⑴ν卣?，力求起色?！ ≡谠姓n外活動中心工作的根
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