20xx副所長競聘演講稿范文5篇參考(編輯修改稿)
2025-03-30 02:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 出的決定要無條件服從，即便有不同看法也要樂于接受，同時做好群眾的思想工作，使政令暢通。所以，服從不是盲從，不是唯所長馬首是瞻，對本人的不同意見和看法要通過民主生活會等渠道大膽地提出，充分研究所內(nèi)的實際情況，以期達成共識，使所內(nèi)各項制度更加合理?！ 〖訌娙刹块g的團結(jié)。常言道：家和萬事興。工商所好比一個家，平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。要拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，謙虛真誠地聽取群眾意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領(lǐng)導(dǎo)和群眾，群眾和群眾之間的協(xié)調(diào)人，多和大家交心，交朋友，努力營建一個互相信任、互相協(xié)助、互相理解的人際關(guān)系，和諧的工作環(huán)境，一個即有民主，又有集中的、個人心情舒服的工作氣氛， 作為副所長，確實是要做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮本人的參謀助手作用。對待下級要多關(guān)懷、協(xié)助，充分調(diào)動他們的積極性、主動性、制造性，使參謀作用更加有效化?！ 《?、加強學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)，做到效勞優(yōu)質(zhì)化?！ 」ど绦姓卫頇C關(guān)作為市場監(jiān)視治理和行政執(zhí)法機關(guān)，擔(dān)負著維護市場秩序的重要職責(zé)，在加強黨的執(zhí)政才能建立的過程中，確實是要進一步加強市場經(jīng)濟條件下工商行政治理的才能建立。李柏云局長在年初的工作安排意見上明確提出：工商干部要不斷提高監(jiān)管市場的才能和水平，不斷提高效勞經(jīng)濟的才能和水平，不斷提高依法行政的才能和水平，不斷提高改革創(chuàng)新的才能和水平，不斷提高科學(xué)決策的才能和水平，不斷提高狠抓落實的才能和水平等六種才能和水平，全面提高隊伍素養(yǎng)，創(chuàng)始工商工作的新場面。作為副所長，更要清醒地認識到這一點，要做到以位促為，不段提高本人的綜合素養(yǎng)，更好地為人民效勞。要認識到所長確實是要比群眾多做事，多吃苦，只講奉獻，不求索取，不能有任何私心雜念。要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，利益讓給群眾，要用本人的人格魅力，做好表率作用。同時，要教育和引導(dǎo)全所干部不斷提高為人民效勞的才能和水平，自覺地將為人民做好事、辦實事看成是一種責(zé)任，構(gòu)成一種習(xí)慣，加強同人民群眾之間的魚水之情和血肉聯(lián)絡(luò)，為經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)開展提供優(yōu)質(zhì)效勞?！ ∪?、充分運用鼓勵機制，做到治理制度化。 全面提高干部隊伍素養(yǎng)，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效效勞，一靠學(xué)習(xí)教育，二靠需要制度作為保障。科學(xué)合理的制度也是提高干部素養(yǎng)、圓滿完成所內(nèi)目的計劃的有力武器。因而必須加強所內(nèi)的制度建立，充分調(diào)研，科學(xué)決策，建立健全所內(nèi)的各項規(guī)章制度，認真分解落實各工程標任務(wù)，狠抓制度化、標準化、科學(xué)化治理，充分調(diào)動每名干部職工的工作積極性、主動性和制造性，表達整體效能原則?！ ∈墙⒔∪黜椧?guī)章制度，以制度管人。完善考勤、學(xué)習(xí)、財務(wù)等制度，大力推行儀表標準、用語標準，推行嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法，細化各項工作任務(wù)，嚴格獎懲，完善內(nèi)部約束機制，加強了監(jiān)視檢查，確保工作有章可循，使全所構(gòu)成以制度管人，大家監(jiān)視執(zhí)行的良好風(fēng)氣?！ ∈浅浞职l(fā)揮兩隊一室的職能作用。按照一室兩隊的職責(zé)定位，特別是隨著個管費、市場治理費停收，工商工作的重心逐步轉(zhuǎn)向市場監(jiān)管和行政執(zhí)法。必須把隊伍的力量科學(xué)合理地調(diào)配到各項詳細工作中去，充實經(jīng)檢執(zhí)法隊伍，加強了市場巡查力度，完善經(jīng)濟戶口檔案，建立起違章違法預(yù)警機制，充分發(fā)揮了市場巡查的職能作用。不斷提高干部職工的工作責(zé)任心、緊迫感，把隊伍的心凝聚在一起，團結(jié)協(xié)作，做強工商事業(yè)?！ 】傊鳛橐幻彼L，必須做到：律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。結(jié)合所內(nèi)的實際，調(diào)動一切積極要素，努力做到參謀有效化，效勞
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