20xx醫(yī)院精神科工作參考總結(jié)范文【5篇】(編輯修改稿)
2025-03-30 02:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 勞主旨，端正效勞理念，標(biāo)準(zhǔn)效勞行為，創(chuàng)新治理 這是我作為醫(yī)生的行動指南。加強效勞認(rèn)識，改善效勞態(tài)度，增進醫(yī)患溝通，強化“以病人為中心”的效勞認(rèn)識，努力為就醫(yī)群眾提供溫馨、細(xì)心、愛心、耐心效勞。認(rèn)真貫徹落實衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核治理方法》的規(guī)定，建立健全醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度，加強對醫(yī)務(wù)人員的治理，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)療隊伍素養(yǎng)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安。學(xué)習(xí)和借鑒?？漆t(yī)院的經(jīng)歷，逐步推行社會化，家庭化，人性化，開放式的精神疾病治療治理方式，盡管加大了我們的工作量和治理難度，但贏得了患者及家屬的認(rèn)同，拉近了醫(yī)患關(guān)系。為滿足不同類型不同層次病人需求，建立老年，兒童精神病床，家庭病床，扶貧病床，制定系統(tǒng)的康復(fù)治療指導(dǎo)隨訪制度，豐富治療康復(fù)手段，拓寬業(yè)務(wù)范圍，為病人提供多方式，全方位，全過程，全身心的優(yōu)質(zhì)效勞。同時，加強科室平安和醫(yī)療效勞質(zhì)量治理，加強監(jiān)視檢查考核，做到依法行醫(yī)，以德行醫(yī)，合理、公開收費，讓病人放心滿意。連續(xù)兩年帶著科室獲得雙爭先進科室。既杜絕了醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生，提高了業(yè)務(wù)水平，又滿足了病人的實際需求，改善了醫(yī)患關(guān)系，提高了病人滿意度。 在過去的一年里，我獲得了一些成績，但離組織的要求，病人的需要還有一定差距。一是本身素養(yǎng)需要進一步提高，需要進一步加強學(xué)習(xí)，加強知識。二是工作的協(xié)調(diào)才能治理才能需要進一步加強。為適應(yīng)新情勢下工作的需要，我決心在以后的工作中，謙虛學(xué)習(xí)，改良缺乏，踏實工作，再接再厲，不斷提高本身素養(yǎng)，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡本人最大的努力，做最好的本人，做一名讓病人滿意放心的醫(yī)生，不辜負(fù)組織對我的期望。 醫(yī)院精神科工作總結(jié)2021(四) 時間流逝，特別快的xx年就如此完畢了，在xx年的工作中，我們得到了更大的開展，我們醫(yī)院喬遷新址，我們醫(yī)院的開展得到了質(zhì)的飛躍，同時我們醫(yī)院護理部的工作也獲得了特別好的開展。這些都是我們不斷以來不斷努力的成果!總結(jié)xx年的工作，特寫出一下xx年的工作年終總結(jié)： 一、定期檢查考核，提高護理質(zhì)量 質(zhì)量治理是醫(yī)院永久不變的主題，定期進展檢查考核，是提高護理質(zhì)量的保證。為了提高護理質(zhì)量，護理部在總結(jié)以往工作經(jīng)歷的根底上，對各科室護理臺帳重新規(guī)劃，重新制定了實在可行的檢查與考核細(xì)則，每月重點查，每季度普遍查的根底上又進展不定期抽查、互查，共檢查近200次，合格率95%以上。在根底治理、質(zhì)量操縱中各科室護士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用，能夠按照護理部的工作安排做到月有計劃，周有安排，日有重點，月底有小結(jié)。 在根底護理質(zhì)量治理上，嚴(yán)格執(zhí)行護理操作標(biāo)準(zhǔn)，加強檢查，確保落實。護理部堅持每周兩次護理質(zhì)量檢查，關(guān)于檢查中存在的缺乏之處進展詳細(xì)地緣故分析，并通過深化細(xì)致的思想教育，強化護理人員的效勞認(rèn)識、質(zhì)量認(rèn)識。制定實在可行的改良措施。及時改良工作中的薄弱環(huán)節(jié)?！ ≡诃h(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護理病歷書寫的及時性與標(biāo)準(zhǔn)性。xxxx病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量較高，被評為優(yōu)秀護理病歷。 在平安治理方面和消毒隔離方面，內(nèi)1科、內(nèi)干科、感染性疾病科、骨科、外科、兒科、五官科、急診科、輸液室、手術(shù)室、供應(yīng)室、嚴(yán)格把關(guān)，從點滴做起，全年平安達標(biāo)、消毒隔離工作符合標(biāo)準(zhǔn)國，無過失事故發(fā)生?！ ∪旮骺聘鬃o理合格率到達90%以上。健康教育覆蓋率到達100%，在急診藥品治理中，各科室搶救藥品及器械都能處于應(yīng)急備用狀態(tài)，完好率到達100%，全年無過失事故發(fā)生，工作中的一些小忽略均被通過各種途徑查出，通過組織學(xué)習(xí)討論，落實改良措施，將不平安要素扼殺在朦芽狀態(tài)。提高了護理質(zhì)量?！ 《?、加強思想教育營建“務(wù)實高效，團結(jié)奮進”的工作氣氛 在思想教育方式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的典范帶頭作用，不定期組織各科室進展學(xué)習(xí)，強化職工的法律認(rèn)識、效勞認(rèn)識和質(zhì)量認(rèn)識，加強根底護理質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面治理。一年來，涌現(xiàn)出一大批先進人物和典型事跡。xxx兩位老護士長能以本人的實際行動和出色的工作來感染和引導(dǎo)職工，數(shù)十年如一日忘我工作，視病人如親人，用優(yōu)質(zhì)的護
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