20xx辦公室工作參考總結(jié)辦公室工作參考總結(jié)「精編」(編輯修改稿)
2025-03-30 02:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 十一、做好了迎接省級(jí)文明單位和市級(jí)青年文明號(hào)驗(yàn)收的籌備工作 為了迎接省級(jí)文明單位驗(yàn)收，按照縣文明辦的要求，我們積極籌備，按照考核要求，從文字材料到外部環(huán)境進(jìn)展了精心預(yù)備，抽調(diào)人員加班加點(diǎn)，逐項(xiàng)進(jìn)展梳理裝訂成冊(cè)，確保做到萬無一失?！ ∈⑦M(jìn)展了黨員根本信息的采集輸機(jī)及報(bào)送工作 按照市委組織部的要求，我們一是對(duì)黨員根本信息采集口徑結(jié)合國稅實(shí)際進(jìn)展了進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)，制定了填報(bào)說明，并下發(fā)了通知。二是召集各支委組織委員進(jìn)展了培訓(xùn)，領(lǐng)取表格逐人進(jìn)展了認(rèn)真填報(bào)。三是進(jìn)展把關(guān)，對(duì)填寫合格的抽調(diào)人員逐份進(jìn)展了輸機(jī)，按照要求時(shí)間及時(shí)進(jìn)展了上報(bào)。 過去一年成績的獲得來之不易，是縣局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是其他科室大力支持和協(xié)助的結(jié)果，是全縣廣大黨員干部積極參與辛勤工作的結(jié)果?！ ⊥瑫r(shí)，我們也明晰的認(rèn)識(shí)到，在2021年各項(xiàng)工作中還存在一些征詢題和缺乏。主要是： 一是創(chuàng)先爭優(yōu)工作還沒有完全落實(shí)到位，比方先鋒典范崗設(shè)立、黨員的公開承諾等工作由于時(shí)間的緣故還未能進(jìn)展落實(shí)?！ 《菍?duì)黨員治理、黨務(wù)工作流程還有待于進(jìn)一步熟悉掌握?！ ∪羌訌?qiáng)對(duì)黨員教育引導(dǎo)的任務(wù)特別重，思想政治工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。個(gè)別黨員干部思想政治素養(yǎng)退化，理想信念不堅(jiān)決。少數(shù)黨員干部事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，工作敷衍塞責(zé)、得過且過。有些黨員干部混淆于一般群眾，人云亦云，對(duì)一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)征詢題，發(fā)牢騷、說怪話，在思想覺悟上甚至落后于一般群眾。還有少數(shù)干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生扭曲，一味追求個(gè)人物質(zhì)利益，盲目攀比，只講待遇不比奉獻(xiàn)?！ ∷氖腔鶎狱h組織作用發(fā)揮不明顯，黨員教育治理虛化。從黨員的組織層面上來講，當(dāng)前還存在著基層黨組織不健全，開展活動(dòng)不正常，黨建制度不落實(shí)，對(duì)黨員干部教育治理虛化等征詢題，致使個(gè)別黨員放松了對(duì)自已的要求，黨性觀念淡化，只繳納黨費(fèi)不參加組織生活，長時(shí)間游離于黨組織之外，這方面的征詢題在基層稅務(wù)分局尤為突出?！ ∥迨峭攸c(diǎn)相關(guān)部門比方縣直工委、機(jī)關(guān)黨委、組織部、縣總工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)縣委等交流還不夠，一些好的做法未能及時(shí)向有關(guān)單位反響?！ ￡P(guān)于這些征詢題，黨辦將認(rèn)真進(jìn)展反思，從本身做起，未雨綢繆，理清思路，精心計(jì)劃，采取有效措施，認(rèn)真加以處理?！ 【C合辦公室2021年工作總結(jié) 上半年在市聯(lián)社辦公室和聯(lián)社理事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)w工作人員克服人少、事雜、任務(wù)重等實(shí)際困難，以標(biāo)準(zhǔn)治理為重點(diǎn)，以協(xié)調(diào)效勞為手段，以宣傳調(diào)研為介質(zhì)，以促進(jìn)業(yè)務(wù)開展為主旨，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，緊緊圍繞聯(lián)社全年工作和領(lǐng)導(dǎo)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極充當(dāng)參謀助手，強(qiáng)化樞紐作用，充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)絡(luò)左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)和工作任務(wù)，為整體工作的順利推進(jìn)發(fā)揮了積極的職能作用，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、積極參與全社運(yùn)營，為好領(lǐng)導(dǎo)的參謀長?！ 轭I(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)部治理工作，辦公室責(zé)無旁貸，為此，我們堅(jiān)持從大處著眼、小處著手的工作方針，進(jìn)一步改良工作作風(fēng)，深化基層調(diào)查研究，掌握第一手材料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠按照?！ ∫皇欠e極參與全社運(yùn)營。年初，緊緊圍繞理事會(huì)提出的奮斗目的，結(jié)合掌握的實(shí)際情況，主動(dòng)出主意、想方法，超前效勞，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，分別于年初及季初草擬全年工作安排和季度工作安排，積極協(xié)助其它科室出臺(tái)考核和治理方法。同時(shí)結(jié)合季度工作的完成情況，及時(shí)總結(jié)、分析工作中的缺乏和征詢題，提出整改措施，并狠抓催促檢查，確保了工作措施的貫徹落實(shí)，從而有效地推進(jìn)了全社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康、快速開展。 二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)內(nèi)控治理。靠人去管人，只能管一人，靠制度治理人，才能治理全面。因此，上半年，我們按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖，嚴(yán)密圍繞農(nóng)村信譽(yù)社改革的有關(guān)要求，以加強(qiáng)內(nèi)部治理為重點(diǎn)，以標(biāo)準(zhǔn)操作行為為打破口，不斷完善內(nèi)部治理
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