20xx辦公室工作參考總結信訪工作辦公室個人參考總結(編輯修改稿)
2025-03-30 02:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 只有調(diào)查，才有發(fā)言權。為了深化地理解基層站庫的實際工作，我經(jīng)常和部門的同事到加油站進展實地調(diào)查，他們是帶著查找征詢題、指導工作的目的去基層，而我是懷著學習的目的去調(diào)查。起早貪黑的基層調(diào)查工作是家常便飯，調(diào)查過了公司的吳江、太倉、昆山、吳中區(qū)域等吳婁、南麻、劉家等20幾座加油站?！ ≡诹闶壑行牡膶W習，為我下一步的學習計劃打下了根底，為此感到慶賀。 3月初，我離開了公司零售中心，來到了公司駐太倉培訓中心，接著進展為期一個多月的學習。一個公司的開展?jié)撡|(zhì)，培訓工作不容無視。在培訓中心的日子里，我理解了新員工培訓流程、新員工培訓內(nèi)容等等，按照培訓基地的要求，和他們同吃同住，通過一段時間的相處，我和基地人員交流工作、學習等心得，我們已經(jīng)成為了知心朋友和緊密“戰(zhàn)友”。 在此期間，我有幸參加了上海公司舉辦的第一期站經(jīng)理培訓班，本次培訓課程主要安排有：溝通與團隊建立、勞動合同法、加油站改造與工程維修、設備維護與保養(yǎng)、大慶精神、企業(yè)文化與執(zhí)行力、站務會議組織技巧、加油站經(jīng)理根本素養(yǎng)要求、加油站平安治理與操
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