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正文內(nèi)容

20xx辦公室工作參考總結(jié)行政辦公室工作參考總結(jié)通用模板(編輯修改稿)

2025-03-30 02:26 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 作方面辦公室人員也是不斷學習,努力提高寫作水平,較好地完成了任務?! ?八)、后勤治理工作  車輛治理工作在隨著車輛治理制度建立后不斷加強,對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用、維修維保、行車平安、違章處理、費用操縱、車輛保管等方面進展了嚴格治理,并嚴格執(zhí)行了派車審批制度和出車登記,到達了有效地使用車輛的目的。3月26日,公司小車司機違犯公司規(guī)定,在深夜私自開奧迪車外出,并出現(xiàn)嚴峻交通事故,導致2行人受傷,車輛嚴峻受損。在交通事故出現(xiàn)后,公司對小車司機作出嚴肅處理。辦公室在領導的指導下,積極做好受傷人員治療、賠償,車輛維修等善后工作,并對小車司機進展教育,汲取教訓,嚴格執(zhí)行公司用車制度,自今年4月規(guī)章制度建立以來,做到了公司10臺車輛違章次數(shù)操縱在5以下,并未出現(xiàn)嚴峻交通事故?! ∈程弥卫砉ぷ鳂藴驶?。在上級領導的注重下,辦公室對食堂治理工作嚴格要求,廚師帶健康證上崗,蔬菜和肉類產(chǎn)品實行了專人檢查質(zhì)量、數(shù)量及單價,辦公室人員定期抽查。食堂賬務做到了日清月結(jié),月終盤點庫存核對賬目,公布賬目,保證食堂費用的公開透明,并隨時接受公司領導的檢查和監(jiān)視。確保了公司全體人員的飲食健康?! ?九)、人事治理工作  人事檔案治理,現(xiàn)工程公司員工24人,工程總經(jīng)理部19人,工程總經(jīng)理部第二標段20人,對所有員工姓名、性別、戶籍、學歷、婚姻情況等相關(guān)材料做了搜集,并建立了花名冊進展歸檔治理?! 趧雍贤?,在與員工自愿、平等、協(xié)商一致的前提下,簽訂了勞動合同、借調(diào)合同、臨時合同、及實習協(xié)議,其中工程公司12位員工與工程公司簽訂了正式合同。3位員工與公司簽訂了借調(diào)合同。2位員工與公司簽訂了臨時合同。1位員工與公司簽訂了實習協(xié)議。工程總經(jīng)理部共與7位員工簽訂了勞動合同:4份臨時活動,2份實習協(xié)議?! ∥咫U一金辦理,依法辦理了10位與公司簽訂正式勞動合同員工的五險一金,并給工程公司5位員工辦理了意外損害保險,工程總經(jīng)理部2位員工辦理了意外損害保險?! ≈贫?、完善人事制度,進一步做好公司人事治理工作,年前完成了工
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