20xx辦公室個(gè)人年終工作參考總結(jié)五篇(編輯修改稿)
2025-03-30 02:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 三)學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對(duì)新情勢(shì)下的工作需求還有差距。 四)調(diào)研工作不夠深透，工作方法上還有待改良?！ ∵@些缺乏，我將在今后的工作中努力加以改良提高，爭(zhēng)取把本人的工作做得更好?！ 】傊?，一年來(lái)，通過(guò)努力學(xué)習(xí)和不斷探究，收獲特別大，我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做，就一定可以做好。做了一年的辦公室工作了，有的時(shí)候也覺(jué)得本人有經(jīng)歷，或是由著本人的推斷來(lái)處理事情，因而出現(xiàn)了不少的征詢(xún)題，給領(lǐng)導(dǎo)添了不少苦惱，使本人當(dāng)時(shí)也特別丟面子，最后在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下都處理了征詢(xún)題，事后才明白本人的社會(huì)閱歷缺乏，或是處理方法不當(dāng)，我決心在今后的工作中要多提高本人的素養(yǎng)與療養(yǎng)，多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué)，才可以超越現(xiàn)在的本人，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步 經(jīng)典的辦公室個(gè)人年終工作總結(jié)(三) 2021年的工作立即告一段落，回憶這一年來(lái)的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與協(xié)助下，嚴(yán)格要求本人，按照公司的要求，努力提高業(yè)務(wù)、工作水平，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 一、辦公室行政治理工作 辦公室行政治理工作。治理工作辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，招聘入職、社保治理、資質(zhì)申報(bào)、文書(shū)處理、檔案治理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作認(rèn)識(shí)，留意加快工作節(jié)拍，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，防止疏漏和過(guò)失，根本做到了事事有下落。 理順關(guān)系，辦理公司資質(zhì)證件。2021年公司資質(zhì)新增兩項(xiàng)，年審兩項(xiàng)。新增的設(shè)計(jì)丙級(jí)資質(zhì)及混凝土三級(jí)資質(zhì)增項(xiàng)工作量大、人手少，需要多方協(xié)調(diào)、探究前進(jìn)。在公司支持和財(cái)務(wù)部的大力配合下，混凝土增項(xiàng)資質(zhì)分別于20xx年x月、x月獲得證書(shū)。建筑三級(jí)資質(zhì)、電力四級(jí)資質(zhì)年審?fù)ㄟ^(guò)。 認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄，會(huì)議紀(jì)要提煉，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的施行。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作。公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè)，做好材料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度根底上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。 抓好公司的福利、企業(yè)治理的日常工作?！ 《?、辦公室人事治理工作 落實(shí)公司人事、勞資治理工作，辦公室認(rèn)真組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資治理和員工的考勤治理工作，及時(shí)申報(bào)月考勤報(bào)表、認(rèn)真記錄正負(fù)鼓舞，辦理繳納社保新增、轉(zhuǎn)入、減少等各項(xiàng)手續(xù)。按照公司采購(gòu)計(jì)劃，組織落實(shí)公司辦公設(shè)備、勞保福利等物品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物治理工作。實(shí)在做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車(chē)輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定發(fā)放?！ 》e極組織招聘面試工作。本年度公司人才需求進(jìn)一步擴(kuò)大，為保證相關(guān)人才能及時(shí)到崗，在接到公司人員需求增補(bǔ)通知后，積極開(kāi)展招聘工作。通過(guò)專(zhuān)場(chǎng)招聘、報(bào)紙廣告、網(wǎng)絡(luò)招聘等各種渠道廣泛招募專(zhuān)業(yè)人員，積極組織人員面試選拔，根本滿(mǎn)足了各崗位人員需求。員工被錄用后，辦公室積極協(xié)助辦理入職手續(xù)，認(rèn)真進(jìn)展入職培訓(xùn)，協(xié)助新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境，進(jìn)入工作角色。 三、加強(qiáng)本身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平加強(qiáng)本身學(xué)習(xí) 由于感到本人身上的擔(dān)子特別重，本人的學(xué)咨詢(xún)、才能和閱歷與公司要求有一定的間隔，平時(shí)注重學(xué)習(xí)積累，工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，業(yè)余時(shí)間堅(jiān)持自學(xué)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已初步具備了辦公室治理經(jīng)歷，可以比較沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)征詢(xún)題，在組織治理才能、綜合分析才能、協(xié)調(diào)辦事才能和文字言語(yǔ)表達(dá)才能等方面，通過(guò)一年的鍛煉有了特別大的提高，可以保證本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，可以以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量?！ ∷?、工作中存在的征詢(xún)題 工作中存在的征詢(xún)題一年來(lái)，本人能敬業(yè)愛(ài)崗、制造性地開(kāi)展工作，獲得了一些成績(jī)，但也存在一些征詢(xún)題和缺乏，主要表現(xiàn)在：第一，有些工作還不夠細(xì)致。第二，治理水平有待提高。第三，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)才能有待加強(qiáng)。工作計(jì)劃和努力方向 辦公室個(gè)人年終工作總結(jié)模板(四) 轉(zhuǎn)眼間一年就如此過(guò)去了，在時(shí)間長(zhǎng)河的流淌下，一年的過(guò)去是如此之快，在我們看來(lái)就像流星一樣，轉(zhuǎn)眼即逝，都沒(méi)有半點(diǎn)停留。不過(guò)盡管我們是宇宙滄海中的一粟，但是我
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