【文章內容簡介】 ，地委經工辦牽頭起草了《2021年度地(市)直單位與哈密市新市區(qū)陽光社區(qū)結對共建協議書》，地委經工辦牽頭組織、地區(qū)矯治局、水利質監(jiān)站、地區(qū)福利院、哈密澤宇房地產開發(fā)公司等結對共建單位負責人深化陽光社區(qū)，共同就社區(qū)結對共建工作進展了交流，并簽訂了共建協議書。同時與社區(qū)干部進展面對面的交流座談，調研社區(qū)在建立過程遇到的征詢題和困難，征詢結對共建活動的意見建議和社情民意?！　?三)強化效勞老干部工作　　一是治理到位。地委經工辦將老干部工作納入到黨支部工作的議事日程，成立了老干部領導小組，確定一名主要領導分管老干部工作，并制定了有關規(guī)章制度，實行標準治理。二是效勞到位。關心老干部生活。逢年過節(jié)，辦領導親身帶著有關人員去探望退休老干部，并送去慰征詢品。關心老干部學習。經工辦按規(guī)定為退休干部訂閱了《哈密日報》、《老年康樂報》等報刊、雜志。三是建立了老干部聯絡制度，做到了領導干部和老干部及時互相溝通理解，領導班子每名成員都與23名離退休干部職工結成幫扶對子，及時聽取他們的意見、建議和要求，協助處理他們的實際困難。四是老干部生病住院期間和逝世后，主要同志都要前往進展探望、安撫。組織9名離退休老干部進展了健康體檢?！　∥?、加強機關黨建工作制度化、標準化建立　　(一)完善落實黨建工作制度。認真學習貫徹落實《中國*黨和國家機關基層組織工作條例》等一系列黨內法規(guī)和標準性文件，用黨內法規(guī)和標準性文件指導工作。按照地直機關工委編印的《機關黨的建立黨內法規(guī)、標準性文件和規(guī)章制度匯編》，進一步梳理建立、修訂和完善本單位黨建工作制度和機制，構成一批務實有效管用的黨建工作制度。目前，已修訂完善黨建各類制度42項，黨風廉政建立各類制度22項?！　?二)加強機關黨內民主建立。認真貫徹落實黨的民主集中制組織原則，著重抓好民主生活會、組織生活會制度和黨內監(jiān)視制度的落實，建立健全支部議事規(guī)則，但凡單位“五重一大“事項均要提交黨支部研究討論。每年召開一次領導班子民主生活會，按規(guī)定召開組織生活會，認真落實“三會一課”制度，接著推進黨務公開，健全黨內情況通報制度。年初向全體黨員通報了2021年度財務收支情況，每季度對公務接待費、公車使用費以及黨費收繳情況進展公示?！　?三)加強黨員隊伍建立。以加強學習調研才能、效勞開展才能、業(yè)務工作才能、工作創(chuàng)新才能為重點，加強黨員干部培訓教育。進一步完善黨內鼓舞、關心、幫扶機制，實在從思想上、工作上、生活上，鼓舞、關心、協助家庭生活困難黨員。以創(chuàng)立“地區(qū)級文明單位”、“*員示范崗”等活動為載體，扎實開展了公民道德建立月，民族團結教育月等宣傳活動。購置籃球、排球、羽毛球等體育用品，組織開展豐富多彩的文體活動，豐富干部業(yè)余生活，增進干部職工之間的凝聚力?！　?四)黨務公開。結合工作實際，制定了《2021年黨務公開目錄》，在公開載體建立方面，主要以公開欄和黨務公開網的方式。在辦公走廊制造了兩塊黨務公開欄，重點將地委經工辦單位根本情況、黨支部根本情況、主要工作職責、公開效勞承諾、黨務公開領導小組、黨務公開欄、公開網頁治理方法、“五重一大”議事流程圖、干部監(jiān)視崗、監(jiān)視等情況進展了公開。同時，按照地區(qū)黨務公開網頁建立相關工作要求，安排專人做好本單位黨務公開網頁的日常治理和及時更新維護，重點對經工辦“五重一大”事項決策、制度建立、組織建立、宣傳思想、廉政建立以及地區(qū)經濟建立相關政策措施、文件規(guī)定、嚴峻工程建立等內容及時予以公開。堅決克服公開不及時的現象，不斷提高公開事項的時效性和載體的利用率。截止目前，已發(fā)布信息77條。　　(五)黨費收繳。嚴格按照黨費繳納比例，黨員干部每季度按時足額上繳黨費，每半年及時向機關工委黨費戶上繳黨費，并及時進展公示。今年8月，按照地直機關工委要求，按照黨員工資上漲情況，按照標準對黨員黨費進展了重新核算，下半年嚴格參照黨費新標準收取黨費?！　×?、嚴格黨內生活，加強干部職工思想政治工作　　(一)認真落實“三會一課”制度。每月定時召開黨支部委員會，每季度召開一次支部黨員大會，對上級的重要文件、指示、精神進展傳達學習，對經工辦各階段重點工作進展安排布置。2021年，結合“三嚴三實”專題教育黨課的開展，地委經工辦5名班子成員100%帶頭開展了講黨課活動。健全黨內情況通報制度，年初向全體黨員通報了2021年度財務收支情況。每半年一次向全體黨員通報黨員參加組織生活會情況，催促黨員可以嚴格要求本人，按時、認真參加黨的組織活動。　　(二)嚴格執(zhí)行兩個制度。黨支部書記與每名黨員開展談心談話活動，理解黨員學習、工作、思想和生活情況，征求黨員對支部工作及本單位業(yè)務工作的意見和建議，解答黨員提出的疑難征詢題，指出或批判黨員思想中存在的征詢題，并協助克服處理。落實黨員思想匯報制度，結合民族團結教育，組織黨員開展“六查”活動，并撰寫黨員思想匯報材料。一查思想上是否注重、認識到位。二查態(tài)度是否旗幟鮮明、敢于亮劍，有沒有不良的言行。三查維穩(wěn)措施是否詳細可行、是否落到實處。四查黨員的思想狀態(tài)和八小時以外的情況。五查離退休黨員思想狀態(tài)和活動情況。六查民族團結教育活動是否扎實有效?！　?三)黨組織和黨員公開承諾。地委經工辦積極開展黨組織和黨員承諾活動，著重從以下六方面做出承諾并踐諾。一是黨員帶頭積極參與維護社會穩(wěn)定和長治久安、民族團結工作。二是黨員帶頭加強學習，按時參加“三會一課”和黨支部組織的政治理論和業(yè)務學習，積極宣傳、貫徹黨的道路、方針、政策，堅決執(zhí)行黨組織的決定、決議，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。三是黨員帶頭轉變作風。加強事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，自覺加強黨性鍛煉，不斷提高黨性修養(yǎng)。四是黨員帶頭開拓創(chuàng)新。按時向黨組織匯報個人思想和黨員承諾執(zhí)行情況，認真研究崗位專業(yè)知識。五是黨員帶頭效勞群眾。親切聯絡群眾，謙虛征詢和聽取群眾的意見和建議，積極提出合理化建議，銳意進取，大膽工作，取信于民。六是黨員帶頭遵章守紀。典范遵守國家法律、法規(guī)，嚴格遵守黨的紀律，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和單位內部治理的各項規(guī)章制度，堅持原則、秉公辦事、廉潔自律，敢于同各種不良傾向、不正之風作堅決斗爭?！　∑?、扎實落實黨員干部直截了當聯絡群眾制度　　(一)加強領導，落實責任。為了扎實推進地委經工辦直截了當聯絡效勞群眾工作，結合工作實際，地委經工辦制定了領導干部基層聯絡點制度，每名領導班子成員聯絡一個基層黨支部，班子成員定期深化到基層聯絡點，開展調查研究，指導各項工作開展。“三民”工作組組員每人聯絡效勞12戶村民，聯絡和協助村民及時處理消費生活中的困難和征詢題?！　?二)發(fā)揮職能作用，加強重點民生工程建立。經工辦充分發(fā)揮地區(qū)經濟建立協調抓總、統籌規(guī)劃、調查研究、催促檢查的工作職能，在安排重點工程、重點民生工程以及嚴峻工程資金時，統籌考慮經濟開展與增收富民、維護穩(wěn)定、保障民生的關系，使工程安排、工作推進向基層、向農牧區(qū)傾斜，讓改革和開展的成果更多地惠及各族群眾。其次，有針對性地加強對勞動密集型產業(yè)、民生工業(yè)、文化產業(yè)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面的調查研究，積極爭取并認真組織施行涉及社會事業(yè)開展和改善民生的投資工程。財政支出向民生傾斜，通過調減公用支出，將資金重點放在保障和改善民生方面，2021年預算安排民生支出占到公共財政預算收入的77%以上?！　“?、推進機關文化建立　　加強機關文化環(huán)境建立。在辦公樓道內以黨建文化和廉政文化為基調，制造了2塊公示欄、6塊宣傳欄，將單位根本情況及工作職責、支部建立情況、公開效勞承諾、干部監(jiān)視崗、黨務公開、黨員示范崗、科室排頭兵等情況向社會和群眾進展了公示?！　￠_展“黨員示范崗”活動。經工辦黨支部充分發(fā)揮黨員干部先鋒典范作用。以“立足崗位，爭領先鋒”為主題，開展了“*員示范崗”活動，采取黨員個人主動申報或科室推薦等方式，經工辦黨支部推選出5名“*員示范崗”，通過掛牌公示、公開承諾等方式樹立黨員本人四周的典型，鼓舞和鼓舞全體黨員比學趕超，爭領先鋒楷模。通過黨支部層層選擇，向機關工委推薦了1名優(yōu)秀黨務工作者，1名優(yōu)秀黨員。　　開展“七一”活動。為紀念中國*誕辰94周年，6月25日，地委經工辦黨支部黨員來到哈密市新市區(qū)陽光社區(qū)，與社區(qū)黨員群眾以及其他“結對共建”單位黨員歡聚一堂，共同開展“七一”紀念活動。一是重溫入黨誓詞。在陽光社區(qū)黨支部書記胡玲同志的帶著下，全體黨員面向黨旗，莊嚴地舉起右手，重溫了入黨誓詞。二是地委經工辦領導干部為社區(qū)黨員上黨課。地委政研室調研員依力汗依不拉音同志為基層的黨員群眾們上了一堂生動的“三嚴三實”黨課——《加強黨性修養(yǎng)，提高思想道德素養(yǎng)》。三是把關心關愛送給社區(qū)干部。在結對共建活動中，地委經工辦黨支部理解到社區(qū)干部承擔著流淌人口清查、齋月敏感時期值班維穩(wěn)、日常維穩(wěn)巡查以及社區(qū)公共效勞等大量繁瑣復雜的工作，工作擔子重、責任大、壓力大。為此。地委經工辦在七一前夕，走訪慰征詢了新市區(qū)陽光社區(qū)的干部職工，為他們送去了方便面、礦泉水、飲料等價值2000元的慰征詢品?！　?