20xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所工作參考計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-03-30 01:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 確保該項(xiàng)工作的穩(wěn)妥平穩(wěn)。開展農(nóng)保區(qū)級(jí)統(tǒng)籌方案的調(diào)研，設(shè)想于年起將務(wù)農(nóng)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)建立全區(qū)統(tǒng)一的征繳和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)在提高農(nóng)副業(yè)從業(yè)人員的保障水平?！ ∵M(jìn)一步做好“綜?！睌U(kuò)覆工作，加強(qiáng)對(duì)來滬從業(yè)人員的治理和效勞?！ ♂槍?duì)本區(qū)來滬從人員的不斷增加的現(xiàn)狀，進(jìn)一步加大“綜?！闭叩男麄髁Χ龋哟筚Y金的征繳力度，維護(hù)來滬人員的合法權(quán)益。加強(qiáng)對(duì)來滬從業(yè)人員的就業(yè)效勞，拓展“綜?！笨ǖ男诠δ?，為從業(yè)人員提供良好的就業(yè)保障效勞?！ 趧?dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管方面： 推進(jìn)勞動(dòng)合同制度，提高勞動(dòng)合同簽訂率?！ 》e極施行《全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度施行三年行動(dòng)打算》，加強(qiáng)對(duì)用人單位施行勞動(dòng)合同制度的指導(dǎo)和效勞。加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)合同法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)，深化社區(qū)和企業(yè)舉辦現(xiàn)場(chǎng)征詢和有針對(duì)性的宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)用人單位和勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步加大對(duì)用人單位簽訂勞動(dòng)合同情況的執(zhí)法監(jiān)察力度，及時(shí)查處違法行為，實(shí)在提高勞動(dòng)合同簽訂率，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)我區(qū)各類企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率到達(dá)95%以上?！ 〖哟髣趧?dòng)保障監(jiān)察力度，探究建立企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信機(jī)制?！ 〗⒔∪珓趧?dòng)保障法律法規(guī)進(jìn)社區(qū)進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的分類指導(dǎo)和效勞。堅(jiān)決查處企業(yè)的違法違規(guī)行為，從重打擊嚴(yán)峻損害勞動(dòng)者權(quán)益的行為，通過施行分片集中監(jiān)察以及開展專項(xiàng)整治等行動(dòng)，標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序。推行勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度，研究制訂誠(chéng)信企業(yè)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和鼓舞政策，提升用工單位的勞動(dòng)保障責(zé)任認(rèn)識(shí)。 健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的專業(yè)化水平?！ ∫詤f(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)改制轉(zhuǎn)制、動(dòng)遷、裁員過程中勞動(dòng)關(guān)系處理動(dòng)態(tài)的跟蹤和指導(dǎo)，實(shí)在減少群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議。創(chuàng)新勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的運(yùn)作機(jī)制，提高仲裁員隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化程度。推行區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建立，加大勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解力度?！ ∩罨瘎趧?dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管預(yù)警機(jī)制，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定?！ 》e極推行勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管一體化工作機(jī)制，探究建立“一口受理”方式。建立行政執(zhí)法事務(wù)部門內(nèi)部抄報(bào)和外部通報(bào)制度，及時(shí)糾正和處理勞動(dòng)用工的違法行為。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障信訪工作責(zé)任制，穩(wěn)妥處理各類歷史遺留征詢題，及時(shí)預(yù)防和化解突發(fā)征詢題，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定?！ ￡?duì)伍建立方面： 深化政風(fēng)行風(fēng)和行政效能建立，爭(zhēng)創(chuàng)文明行業(yè)?！ 〗又七M(jìn)勞動(dòng)保障系統(tǒng)“三優(yōu)一滿意”創(chuàng)立活動(dòng)，昂揚(yáng)滿腔熱情、腳踏實(shí)地的工作精神和堅(jiān)持“以人為本”的效勞理念，施行政風(fēng)行風(fēng)建立和督查并重，開展效勞質(zhì)量跟蹤調(diào)查，加大對(duì)典型情況的通報(bào)力度和對(duì)查實(shí)征詢題的處理力度，努力構(gòu)成政風(fēng)行風(fēng)、行政效能建立的長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障宣傳工作，不斷提高群眾的滿意度，努力爭(zhēng)創(chuàng)文明行業(yè)。 深化開展理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升干部隊(duì)伍的綜合才能?！ 〖訌?qiáng)勞動(dòng)保障工作的理論研究工作，營(yíng)建干部隊(duì)伍主動(dòng)學(xué)習(xí)、擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)的良好氣氛，提高干部隊(duì)伍分析征詢題、處理征詢題的才能推進(jìn)勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作的正常健康開展。著眼于勞動(dòng)保障事業(yè)的可持續(xù)開展，進(jìn)一步整合局系統(tǒng)人力資源。加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障效勞機(jī)構(gòu)工作人員、就業(yè)援助
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