沒離職證明怎么辦最新(編輯修改稿)
2025-03-29 22:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 法院提起訴訟。離職的原因被問離職原因怎么回答?很多的面試者都會(huì)存在這樣的疑問，因?yàn)槊嬖嚬僖卜浅Ｏ矚g問這樣一個(gè)問題，回答的好不好很可能成為你面試成敗的關(guān)鍵因素，但是到底要怎么回答才是對(duì)的呢?人崗吻合率較低：第一種情況是公司所需求的技能與我擁有的技能是一個(gè)交集，并且交集面較小，那么這個(gè)時(shí)候勞資雙方都可能不劃算。第二種情況是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我個(gè)人技能的子集，這時(shí)勞資雙方其中有一方會(huì)不劃算。這種無法較充分實(shí)現(xiàn)勞資雙贏的合作是不會(huì)長(zhǎng)久的，也即會(huì)是階段性的。職位的生命周期已到：企業(yè)中的一部份職位是為配合企業(yè)完成階段性任務(wù)而特設(shè)的，并非常設(shè)職能，因此當(dāng)這一階段任務(wù)完成又找不到適合崗位時(shí)，我就得離開。沒有成就感：當(dāng)我已想盡辦法都無法改變目前環(huán)境、局面、觀念等的時(shí)候，我會(huì)因無所突破而離職。(這種回答方式要有后續(xù)補(bǔ)充說明，否則考官會(huì)認(rèn)為你無能)企業(yè)發(fā)展較慢：當(dāng)我在企業(yè)呆了較長(zhǎng)時(shí)
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