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正文內(nèi)容

20xx護(hù)理工作參考計(jì)劃2(編輯修改稿)

2025-03-26 00:07 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 治理水平。  年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)治理學(xué)習(xí)班,主要是更新治理理念、治理技巧及護(hù)理效勞中人文精神的培養(yǎng),當(dāng)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理的效勞需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長(zhǎng)感情溝通交流等.  四、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過(guò)程操縱,確保護(hù)理工作平安、有效  (一)、進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文書書寫,從細(xì)節(jié)上抓起,加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度,定期進(jìn)展護(hù)理記錄缺陷分析與改良,增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評(píng)比評(píng)出集體第一、二、三名?! ?二)、接著實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)治理體系,尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)覺(jué)咨詢題,處理咨詢題的才能,同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),加強(qiáng)全員參與質(zhì)量治理的認(rèn)識(shí),提高護(hù)理質(zhì)量?! ?三)、建立檢查、考評(píng)、反應(yīng)制度,設(shè)立可追溯機(jī)制,護(hù)理部人員經(jīng)常深化各科室檢查、催促、考評(píng)??荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)覺(jué)護(hù)理工作中的咨詢題,提出整改措施?! ∥濉⒓訌?qiáng)護(hù)理過(guò)程中的平安治理:  接著加強(qiáng)護(hù)理平安三級(jí)監(jiān)控治理,
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