20xx年營養(yǎng)科護士工作參考總結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-03-25 23:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 技術(shù)，提高小兒頭皮穿刺技術(shù)水平。外派多名護士外出短期學(xué)習(xí),并將新的護理理念帶回科室。全年完成了名輪科護士的急診培訓(xùn)工作?！ ?、兩人配合搶救演練，通過演練不斷加強護士的應(yīng)急應(yīng)變才能，反復(fù)加強急救技能的訓(xùn)練?！ ?，培訓(xùn)年輕護士的技術(shù)操作純熟度及急救儀器的使用才能，要求每組人員利用班上空閑時段進展小組病例討論及護理查房。效果良好。 ，組織人員對科室人員層級才能評定，指定輔導(dǎo)老師，施行一對一輔導(dǎo)教育。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例，通過案例分析培養(yǎng)護士評判性思維，提高護理人員素養(yǎng)，保證護理質(zhì)量?！ ∥?、護理實習(xí)生帶教 學(xué)生帶教工作進一步標(biāo)準(zhǔn)，小講課、操作示范、教學(xué)查房、搶救配合演練等教學(xué)工作的施行，獲得了較好效果，尤其是搶救配合演練的教學(xué)方法收到全體實習(xí)生的一致好評。今年順利完成人次的實習(xí)帶教任務(wù)六、配合醫(yī)療開展?？崎_展 調(diào)整原辦公室建簡易監(jiān)護病房，留觀病人逐步增多，護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫、根底護理和健康教育等，同時安排人員到ICU進修危重病人護理，腰穿配合、胸腔閉式引流等管道護理。 20xx年護理工作方面盡管獲得了一定的成績，但也存在缺乏之處，未能順利完成護理研究課題，個別人員在培訓(xùn)中存在消極、被動的態(tài)度。在為患者效勞過程中，個別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等。 新的一年我們將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)，醫(yī)療市場的劇烈競爭，流淌人口減少等，我們將不斷努力，進一步加強隊伍的建立，提高護理人員綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)專業(yè)護士，提高效勞質(zhì)量，完成新一年的工作計劃 2021年營養(yǎng)科護士工作總結(jié)范文【2】
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