20xx年領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告(編輯修改稿)
2025-03-15 03:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 化隊(duì)伍建設(shè)，全面激發(fā)整體活力。進(jìn)一步完善組織生活制度，經(jīng)常性開展談心活動(dòng)，建立健全激勵(lì)、關(guān)心、幫扶機(jī)制，積極營造團(tuán)結(jié)合作、和諧共事的良好氛圍，形成人人想事、謀事、干事的良好局面。牢固樹立崇尚實(shí)干、注重實(shí)績的用人導(dǎo)向，通過招錄、選調(diào)、跨部門交流等方式調(diào)入9名工作人員，通過競爭上崗8名同志走上新的工作崗位，其中3位同志走上正科崗位、5位同志走上副科崗位，另有4位同志得到組織提拔重用，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍整體活力進(jìn)一步增強(qiáng)。
三、突出依法辦事，在制度建設(shè)上得到新加強(qiáng)。始終把制度規(guī)范建設(shè)擺在突出位置，按照“分工清晰、職責(zé)明確、有條不紊、高效運(yùn)轉(zhuǎn)”的工作要求，不斷健全完善內(nèi)部管理、自身建設(shè)等各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)形成標(biāo)準(zhǔn)可查、程序可控、質(zhì)量可續(xù)的工作規(guī)范。在以往規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，今年，按照中央和省委、市委有關(guān)要求，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步健全完善了辦公室公務(wù)接待、財(cái)務(wù)管理、車隊(duì)管理、值班等工作制度，專門制定了發(fā)文流程審核制度，筑牢了“用制度管人、按規(guī)章辦事”的工作格局。嚴(yán)格落實(shí)秘書長主任會議制度，切實(shí)做到重大事項(xiàng)充分醞釀、集體研究、集體決策，提高了決策的科學(xué)化和民主化水平。認(rèn)真執(zhí)行“一周工作制”，每半年召開一次工作務(wù)虛會，切實(shí)增強(qiáng)辦公室工作的計(jì)劃性、針對性、實(shí)效性，工作的規(guī)范化、制度化水平有了新的提高。深入推進(jìn)“每周五加二、每天白加黑”工作法、細(xì)節(jié)工作法和工作點(diǎn)評制，全面推行掛牌上崗工作制，不論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般工作人員，姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式、工作承諾一律公示上墻，引導(dǎo)和推動(dòng)辦公室所有人員以極端負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一項(xiàng)工作，以精益求精的精神做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，自覺接受各方監(jiān)督，認(rèn)真抓好工作落實(shí)。積極引導(dǎo)辦公室全體人員學(xué)法用法守法，始終堅(jiān)持依法履職，扎實(shí)推進(jìn)法治建設(shè)，及時(shí)組織清理和廢止不合時(shí)宜、不符合科
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