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20xx年金融類合同參考格式22(編輯修改稿)

2025-03-15 03:22 本頁面
 

【文章內容簡介】 代替一人。
  6.董事會議記錄應包括會議議程的要點和結論,經主持人和參加會議的董事簽字后,原本保存在合資公司。
  第十六條董事會的職責
 ?。保聲楹腺Y公司的最高權力機構,決定合資公司的一切重大事宜。同時對合資公司具有進行領導和監(jiān)督的權利。
 ?。玻聲氊熑缦拢?br />  (1)修改合資公司章程。
 ?。ǎ玻Q定延長合資期限、提前終止和解散合資公司等事項。
  (3)決定注冊資本的增加、轉讓或其他有關資本的事項。
 ?。ǎ矗┤蚊夂腺Y公司總經理、副總經理和經營委員會成員以及聘請總會計師等。
  (5)決定與其他經濟組織合并、合資公司資產的全部或重要部分的轉讓以及接收其他經濟組織的重要資產等。
  (6)國內、外之分公司、子公司、國外代理機構的設立和撤銷。
 ?。ǎ罚┡鷾守攧諞Q算、決定合資公司三項基金的提取比例、利潤分配或虧損處理辦法。
  (8)確定經營方針,決定各年度業(yè)務計劃和財務預算。
 ?。ǎ梗Q定會計處理規(guī)則和資金籌措方針。
 ?。ǎ保埃Q定合資公司組織機構的設置和變更。批準有關職工工資、獎金、福利、醫(yī)療、待遇等勞動管理方面的規(guī)定。
 ?。ǎ保保Q定駐勤董事和高級職員的待遇。
 ?。ǎ保玻彶椤⑴鷾士偨浝砗徒洜I委員會提出的業(yè)務報告。
  (13)審查、批準董事提出的議案。
  (14)決定合資公司有關經營管理的規(guī)章制度。
 ?。ǎ保担Q定其他重要事項。
 ?。常P于上述(1)-(9)項的決議,應由出席會議的全體董事通過方可作出。關于(10)-(15)項決議,在出席會議的三分之二以上董事同意后即可作出決定。
  第六章經營管理機構
  第十七條總經理、副總經理
  1.合資公司設總經理一名、副總經理一名。每屆任期為年,可以連任。第一任總經理由乙方從派出董事中推薦,副總經理由甲方從派出董事中推薦。經董事會聘任。第一任總經理、副總經理期滿后,每屆總經理、副總經理由甲、乙方輪流推薦,經董事會決定聘任。
  經董事會聘請,董事長、副董事長、董事可以兼任合資公司的總經理、副總經理。
 ?。玻腺Y公司實行董事會領導下的總
經理負責制??偨浝淼穆氊熓牵?br />  (1)在董事會授權范圍內,對外代表合資公司。
  (2)根據(jù)董事會和經營委員會的決定,安排領導合資公司日常經營管理業(yè)務。
 ?。ǎ常┳鳛榻洜I委員會的主任,召集主持經營委員會會議。
 ?。ǎ矗Q定董事會授權范圍內的租賃議案,提供信用議案以及資金籌措。
 ?。常笨偨浝磔o佐總經理對合資公司全面業(yè)務的管理。并可兼任部門經理。
  4.總經理、副總經理不能兼任外部其他經濟組織的總經理、副總經理,不能參加其他經濟組織對合資公司的競爭。
  第十八條經營委員會
 ?。保腺Y公司設立經營委員會。經營委員會由總經理、副總經理以及其他高級人員組成,委員經董事會任命。經營委員會主任由總經理擔任,副主任由副總經理擔任。
 ?。玻洜I委員會每月召開一次。委員如不能出席會議時,可委托其他委員代替出席。委員會中的任何一名委員如要求召開會議,可隨時召開臨時經營委員會。
  第十九條經營委員會的職責為
 ?。保當M定上報董事會會議討論的議案。
  2.批準超過總經理權限的租賃項目以及其他提供信用的方案。
 ?。常鷾食^總經理權限的資金籌措。
 ?。矗畤鴥葮I(yè)務代理機構的設立和撤銷。
 ?。担畧?zhí)行董事會會議決定事項。
  6.合資公司規(guī)則、制度的具體制定。
 ?。罚蚊獠块T經理以下的管理人員。
  8.根據(jù)合資公司勞動管理規(guī)定,具體決定有關職工雇用、解雇、工資、獎金、福利、醫(yī)療等事項。
 ?。梗疀Q定職工的培訓計劃
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