20xx年領(lǐng)導(dǎo)個人述責(zé)述廉報(bào)告2(編輯修改稿)
2025-03-15 03:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 風(fēng)”的22種表現(xiàn)形式，充分聯(lián)系實(shí)際、認(rèn)真分析、勇于剖析、對號入座，深挖細(xì)查班子和個人存在的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子共查找問題17個，列出問題表現(xiàn)形式41種。班子成員查找問題63個，列出問題表現(xiàn)形式142種。召開專題民主生活會，以對黨對同志對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，客觀地、實(shí)事求是地進(jìn)行相互批評，做到了“紅紅臉，出出汗”。
，確保整改落實(shí)到位。針對查擺出來的問題和征求到的意見建議，著重從作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)管理、干部管理等方面，對局內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了認(rèn)真梳理，對不適用的制度進(jìn)行了廢止，不適宜的制度進(jìn)行了修改，該新建的進(jìn)行了新建。廢止制度4項(xiàng)，修訂制度8項(xiàng)，新建制度3項(xiàng)，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子在規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部管理的團(tuán)結(jié)協(xié)作，提升了班子的整體合力。
五、選好用好干部
(一)加強(qiáng)干部教育培養(yǎng)
局領(lǐng)導(dǎo)班子把干部教育培訓(xùn)工作列入重要的議事日程，把加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要手段，加強(qiáng)干部教育培養(yǎng)。創(chuàng)新干部教育方式，增強(qiáng)全局干部職工學(xué)習(xí)自覺性、憂患意識和拒腐防變能力。始終堅(jiān)持保障干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，全年共組織干部職工參加各級培訓(xùn)180人次，同時(shí)邀請成都市、彭州市專家到我局授課。
(二)嚴(yán)格行使選人用人權(quán)。
嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》、彭州市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)中層干部選拔任用有關(guān)問題的意見》等規(guī)定，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人原則，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和*問題，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。20xx年，按照組織考察、征求黨風(fēng)廉政建設(shè)意見、集體研究、任前談話等程序，對4名試用期已滿的中層干部轉(zhuǎn)正。確保了干部選拔使用工作的“公平、公正、透明”，有效預(yù)防了干部任用工作中的不正之風(fēng)。
(三)加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督
局領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)對選拔任用干部政策法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，努力提高選拔任用干部自我規(guī)范和自我約束的能力。建立選拔任用干部任前審查和任后報(bào)備。把對選拔任用干部日常監(jiān)督檢查作為經(jīng)常性工作來抓，使監(jiān)督檢查成為選拔任用干部任后管理的重要手段。
六、維護(hù)群眾利益
(一)踐行“三視三問”群眾工作法情況
局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持“視群眾為親人，問需于民”、“視群眾為老師，問計(jì)于民”、“視群眾為裁判，問效于民”的“三視三問”群眾工作法。班子成員深入深入基層，傾聽民意，從群眾中了解群眾的需求。通過召開民主生活會和組織生活會，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題，協(xié)調(diào)解決問題。
(二)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題和損害群眾利益的行為
嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、辦結(jié)制、一次性告知制和責(zé)任追究制。開展“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”專項(xiàng)治理活動，認(rèn)真查找存在的不作為、慢作為、亂作為的行為，邊整邊改，立說立改。通過改進(jìn)干部作風(fēng)，20xx年，無一起群眾上訪反映我局干部作風(fēng)問題事件。
七、推進(jìn)源頭治理
(一)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*牽頭工作
，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)
20xx年，我局認(rèn)真落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。根據(jù)市委組織部和市國資辦的委托，安排對4個鎮(zhèn)、3個部門以及1個國有平臺公司8個單位、12位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。確定將審計(jì)重點(diǎn)放在統(tǒng)籌社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展責(zé)任履行情況、政策執(zhí)行責(zé)任履行情況、重大經(jīng)濟(jì)決策履行情況、財(cái)政財(cái)務(wù)責(zé)任履行情況、管理監(jiān)督責(zé)任履行情況、廉潔自律責(zé)任履行情況五個方面。通過經(jīng)責(zé)審計(jì)促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部守法守紀(jì)守規(guī)盡責(zé)。
，扎實(shí)推進(jìn)政府投資項(xiàng)目審計(jì)20xx年，我局克服人員少、審計(jì)項(xiàng)目多、審計(jì)面廣、資金量大，項(xiàng)目較復(fù)雜等困難，認(rèn)真履行審計(jì)監(jiān)督職能，扎實(shí)推進(jìn)政府投資項(xiàng)目審計(jì)，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決遏制政府性投資項(xiàng)目工程造價(jià)中的高估冒算、造價(jià)虛高的情況。同時(shí)強(qiáng)化跟蹤審計(jì)，緊緊圍繞“住有所居”，、鏵爐街棚戶區(qū)改造、技師學(xué)院安置點(diǎn)、牡丹新城體育公園、四川石化生態(tài)防護(hù)林
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