20xx年營銷經(jīng)理英文簡歷模板下載(編輯修改稿)
2025-03-15 03:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 知道有朋友曾被某些HR看過面相否?
第四，善于提取要點。通常HR會在你表述的時候，時不時地拿筆簡單記錄著什么。如果HR頻繁記錄一些內(nèi)容，說明他對你比較重視，就職的可能性比較大。
如果到面試結(jié)束時HR都沒有動筆，那你基本不要抱任何希望了。如果HR一直在動筆，你也先不要高興，很可能他在想其他事情，根本沒有關(guān)注到你的表述。)
第五，進行階段性總結(jié)?？陬^交流的特殊地方在于存在一定的隨意性，有時候關(guān)于一個問題跳躍的跨度會很大。如果HR請你再次描述下剛才問題的相關(guān)內(nèi)容，請描述得盡量完善，并注意HR需要的是什么內(nèi)容的答案，這個他會給出提示。
一般HR想要再次確認的地方或需要你補充的地方，是對你在他印象中的完善，所以要重而重之的回答。
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