20xx年職場開始盛行羊文化和含義(編輯修改稿)
2025-03-15 03:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 遠不相信眼淚。
個性需匹配企業(yè)文化
阿杰在廣告公司做業(yè)務員，盡管很熱愛這個行業(yè)，但業(yè)績卻總是上不去，但公司是典型的狼文化，只注重員工的業(yè)績，其他方面一概不管。在連續(xù)三個月沒有業(yè)績的情況下，他只得辭職走人。因此，在求職時，一定要弄明白自己的個性特質(zhì)是否和這家企業(yè)的文化相匹配，盡可能避免職場沖突。如果因外界條件限制必須進入一家不喜歡的企業(yè)，那就盡可能調(diào)節(jié)自己的心態(tài)，早點融入。
觀點PK臺：狼羊之爭
每一個企業(yè)都有自己獨特的風格，不同的環(huán)境造就不同的職場文化：歐美企業(yè)重視個性，所以輕松的人性化管理細節(jié)隨處可見。日韓企業(yè)等級制度分明，人人要學會謙遜禮貌。而中國的職場文化又如何?一直以來，在激烈的市場競爭中，很多企業(yè)將“狼
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