20xx年續(xù)訂勞動合同爭議(編輯修改稿)
2025-03-15 02:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 祝您在其他地方找到滿意的工作……?！??！?。朱某看完后找到總經(jīng)理論理無結(jié)果，于是來到勞動爭議仲裁委員會提出申訴，他認(rèn)為公司這種出爾反爾的做法，侵犯了他的合法權(quán)益，他請求裁決：公司與他續(xù)訂無固定期限的勞動合同。
對朱某提出的請求，公司幾位主要領(lǐng)導(dǎo)研究后，認(rèn)為朱某現(xiàn)在雖是公司的技術(shù)業(yè)務(wù)骨干，但電子產(chǎn)品的更新?lián)Q代越來越快，5年后朱某的知識將老化，他的身體也可能不能再勝任本職工作，因而不同意朱某簽訂無固定期限的勞動合同，仍堅持5年為期限的協(xié)議條款。
公司在肯定朱某的業(yè)績和能力的前提下認(rèn)為：公司已經(jīng)按照董事會章程給予了5年最長工作年限續(xù)簽勞動合同，但朱某提出要求續(xù)簽無固定期限的勞動合同，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究后，決定堅持董事會這一規(guī)定，不與朱某續(xù)簽無固定期限的勞動合同，并在合同到期前，書面通知了朱某，因而沒有義務(wù)與他簽訂無固定期限的勞動合
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