20xx年私人律師聘用合同模板集錦參考(編輯修改稿)
2025-03-15 02:43 本頁面
【文章內容簡介】 費用外，不再另交付費用。超出上述服務范圍的法律事務或聘用合同期滿正在辦理續(xù)約手續(xù)，須另行辦理委托，律師費按照本律師事務所規(guī)定的標準內給予聘請方50%的優(yōu)惠。
第六條 聘請方的權利
有權監(jiān)督律師工作，對律師失職行為提出意見和投訴。
有權對私人律師的工作提出具體要求，但違背事實和法律、法規(guī)規(guī)定，或因不可抗力(包括但不限于政府部門規(guī)定)，或根本不能實現(xiàn)的事件除外。
如因私人律師重大失誤或故意損害聘請方利益的，聘請方有權單方解除合同。
第七條 聘請方的義務
聘請方應按照本協(xié)議第四條約定支付律師費。
聘請方應于本協(xié)議簽訂之日提供下列文件：聘請方身份證明復印件。向受聘律師簽署《授權委托書》，明確私人律師的權限范圍和期限。
應聘請方的要求，私人律師在進行項目談判或進行調查、非訴訟協(xié)商、調解、仲裁或訴訟以及需要私人律師現(xiàn)場辦理等活動時，相關差旅費及其他直接有關費用(包括但不限于國家機關收取的費用，復印費等)由聘請方負擔。受聘方應就該等費用的發(fā)生提供必要的單據和說明。
為了使私人律師能依法執(zhí)行職務和更好地提供法律幫助，聘請方應積極配合律師工作，并向私人律師真實詳細地介紹有關情況，提供有關文件、資料的副本或影印件，以及相關證據線索，必要時應提前邀請私人律師參加有關的會議、談判及研究等。
經私人律師參與草擬、談判或審查、修改的各類合同，聘請方應將其(包括修改后的合同稿和正式簽署的合同文本其副本或影印件)及時送交私人律師留存?zhèn)洳椤?br /> 第九條 受聘方的權利
有權拒絕聘請方要求辦理涉嫌違法的法律事務。
如聘請方不及時支付私人律師辦案相關費用，受聘律師有權暫停法律事務的辦理，因此而引發(fā)的所有后果均由聘請方自行承擔。
第十條 受聘方的義務
受聘方接受聘請擔任私人律師后，對聘請方的商業(yè)秘密、個人隱私負有保密責任。任何從聘請方獲得的信息或資料，未經聘請方書面同意，受聘方不得以任何方式透露給第三方或用于本合同以外的任何目的。若受聘方泄密而導致聘請方遭受損失，聘請方有權要求依法賠償。
受聘方為聘請方開通24小時法律熱線，為聘請方隨時解答法律疑問，一般服務響應時間為24小時內。如需私人律師現(xiàn)場辦公，_________市內一般在三小時到達。重大事項由雙方適時商定。
因受聘方律師重大過失或故意損害聘請方利益，造成聘請方經濟損失的，聘請方有權要求賠償。
第十一條 違約責任
聘請方沒有按照本協(xié)議第四條約定支付律師費，除支付全額律師費外，還應向受聘方支付違約金(計算比例參照銀行逾期付款罰息計算)。
聘請方無故解除本協(xié)議，應向受聘方支付違約金_________元，受聘方已收取的律師費不予退還。
因受聘方律師工作失誤而導致聘請方遭受損失，聘請方有權要求依法賠償及單方面提前終止本協(xié)議，且受聘方應按本協(xié)議實際履行天數(shù)進行折算后將剩余法律顧問費退還聘請方。
第十二條 爭議的解決
如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。
第十三條 其他約定_________。
第十四條 本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商，所簽訂的補充協(xié)議是本協(xié)議的組成部分。
第十五條 本協(xié)議一式兩份，聘請方、受聘方各存一份。
第十六條 本協(xié)議自簽字之日生效。
聘請方(簽字)：_________ 受聘方(簽字)：_________
地址：_________ 地址：_________
電話：_________ 電話：_________
簽約地點：_________ 簽約地點：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
私人律師聘用協(xié)議書范本3三
甲方：_________律師事務所
法定代表人：
注冊地：
乙方：(姓名)
住址：
律師證號碼：
甲、乙雙方依據《中華人民共和國律師法》及其他相關法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關規(guī)定，經協(xié)商一致后簽訂本合同。各項條款如下：
第一條 合同期限
。
，則本合同期限內的前_個月為試用期。
、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經重新協(xié)商并達成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。
，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍然按本合同規(guī)定的各項條件實際履行，則本合同自動延續(xù)一年。
第二條 工作條件和職責
甲方聘用乙
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