【文章內(nèi)容簡介】 敬業(yè)守時：準時上班,當月累計三次以上遲到、早退 者計曠工一天?！　烙诼梢眩荷习鄷r間必須檢查自身形象是否合乎：聘用合同書1）頭發(fā)到肩者必須束起?！　?）淡妝（要給人很精神的感覺）?！　?）有工作服的工衣要整潔。　　4）不留長指甲,男同事頭發(fā)不能過雙耳,不能留胡須。　　5）精神飽滿,用振奮的精神,快樂地迎接每天的工作?！　≡跊]有顧客的情況下,紀律（嚴禁聊家常、打鬧、吃東　　西、化妝等）。　　閑暇時整理自己所屬區(qū)域保持貨品整齊,衣架無損?！　〈螂娫挶仨毥?jīng)過店長同意,一天不能超過兩次一次不 能超過5分鐘。　　未盡同意不得擅自調(diào)班、調(diào)休?！　澜嘎豆緳C密（產(chǎn)品原價、客戶檔案,工資待遇） 查明屬實將扣除當月工資60%,必須服從分配,服從管理,違 者30元/資,私下用本公司電腦者扣罰50元/次?！　? 0、顧客是我們的上帝,嚴禁和顧客吵架,這是衡量一個 員工的自身素質(zhì)修養(yǎng)的標準?！　。ǘ﹩T工遲到規(guī)則　?。ㄟt到5—1 0分鐘以內(nèi)）一個月兩次以內(nèi)不扣分?！　”驹逻t到三次以上照以下條規(guī)扣分（10分以內(nèi)扣5元, 10一30分鐘扣20元）超過30分鐘計曠工一天（曠工一天100 元）。月未扣分總金額獎給本月沒有請假沒有遲到的員工（病 假不扣分,憑醫(yī)藥單據(jù)證實）。　　如有員工違反上條例分數(shù)（每分等同人民幣1元）每月扣 分30分以上者罰值日一周。　?。ㄈ┕ぷ髌陂g乙方薪水及獎勵制度如下：　　新來導購試用前三個月底薪1200元,需交押金500元, 合同期滿后退還乙方押金,合同期內(nèi)中途離職者將不退還押金?！　√岢煞绞剑簜€人月銷售額為總金額,按個人月銷售額　　總金額提成1%?！　]有特殊情況周六、周日不準請假、休假?！　T工一個月休假一天,在不影響店鋪正常運作情況下, 經(jīng)店長同意（節(jié)假日不允許員工休假）?！　≡诠局付ㄇ闆r下,月個人任務完成情況下,月獎勵員工30—50元,按員工個人銷售和狀態(tài)由甲方?jīng)Q定?！　∪讵剟?0元,每三個月進行評選優(yōu)秀員工,獎勵 200元。（條件：必須全勤員工,業(yè)績排名前二位者,無客戶 投訴者）?！　。ㄋ模┢渌　∫曳奖仨毐ＷC甲方店鋪設施完整,如有損壞,按公司 報價的50%予以扣除,方式為員工均攤?！　∫曳奖仨毐ＷC自己健康及安全,如有任何問題,甲方 不予承擔。　　必要時,甲方有權終止合同。　　本合同自雙方簽字之日起生效。　　甲方（簽字蓋章） 乙方（簽名）：　　年 月 日 年 月 日聘用合同 篇5　　甲方：xx學院　　乙方：　　一、自20xx年 月 日起至20xx年 月 日,甲方聘請乙方擔任 課程任課教師?！　《?、甲方職責　　1．甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數(shù)?！　?．甲方按每標準課時 元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質(zhì)量監(jiān)督,暫扣乙方5元每標準課時的課時費,在確定無教學質(zhì)量方面的問題后,于第二個學期的第一次課時酬金表中計發(fā)。　　3．甲方按相關規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評卷報酬,酬金發(fā)放時間與甲方正式員工發(fā)放時間相同?！　?．甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方；如臨時停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,甲方按兩節(jié)課課酬標準的50%付給乙方工資?！　∪⒁曳焦ぷ髀氊煛　?．乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術職稱的任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講?！　?．乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學,如認真?zhèn)湔n、講課,批改作業(yè)、閱評試卷等?！　?．為保證甲方能正常傳達教學管理信息,乙方每周至少主動與各主管系負責人聯(lián)系一次。　　4． 乙方在甲方工作期間,應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。　　5．乙方因故不能按時上課,至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調(diào)、停課手續(xù),事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調(diào)課、停課,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除50元?！　?．乙方要求中止合同,需提前兩周以書面形式通知所在系部,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。　　四、有下列情況之一者,甲方有權與乙方解除合同：　　1．教學質(zhì)量考核不合格?！　?．乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規(guī)章制度,在師生中造成不良影響?！　?．教學過程中談論與教學無關的內(nèi)容且在學生中造成不良影響?！　〖追浇虅仗帲ê炚拢?乙方（簽章）　　聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：　　年 月 日 年 月 日聘用合同 篇6　　甲方(聘用單位)：　　乙方(受聘人)：　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同?！　〉谝粭l 合同期限　　合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止?！　∑赣煤贤跐M前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同?！　『炗喥赣煤贤钠谙?不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。　　本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方?！　〉诙l 工作崗位　　甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。　　甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同?！　〉谌龡l 工作條件和勞動保護　　甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。　　甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作?！　〖追礁鶕?jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品?！　〖追娇筛鶕?jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓?！　〉谒臈l 工作報酬　　根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為 元人民幣?！　〖追礁鶕?jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,調(diào)整乙方的工資?！　∫曳较硎芤?guī)定的福利待遇?！　∫曳较硎車乙?guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。聘用合同 篇7　　甲 方：　　乙 方：　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致下,簽訂本協(xié)議,雙方應嚴格履行,不得違反?！　∫?、合同期限： 本合同為固定期限合同,期限為 年。自 年 月 日至 年 月日止。 　　二、工作條件、雙方的義務　　甲方：為使乙方順利完成工作任務,應根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的安全生產(chǎn)工作條件,保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律和法制教育。　　乙方：在合同期內(nèi),接受甲方的領導,服從甲方工作安排,加強業(yè)務學習,遵守規(guī)章制度,保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的工作任務。實行微笑服務、熱情服務。注意總結(jié)歸納在營業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問題,及時反饋、提出合理化建議,為藥房的發(fā)展獻計獻策?！　∪?、工作內(nèi)容　　甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要,聘用乙方在藥房的藥品零售 崗位工作。認真做好藥品擺放、店堂衛(wèi)生等相關工作和藥店布置的其它臨時性工作 ?！　∫曳浇?jīng)業(yè)務培訓,安全法制教育,考核合格后方可上崗?！　∷?、勞動報酬：　　（一）、甲方的工資制度和分配形式。甲方實行基本工資+績效考核的工資制度　　基本工資1800元　　績效考核內(nèi)容（按20xx年薪酬調(diào)整方案）執(zhí)行　?。ǘ?、甲方根據(jù)經(jīng)濟效益和乙方貢獻調(diào)整工資和發(fā)放獎金?！　∥?、勞動紀律和條件　　乙方應遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度?！　∫曳綄嵭凶嘀?正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司管理規(guī)定》計扣薪酬?！　〖追綖橐曳教峁┓蠂矣嘘P勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所?！　〖追礁鶕?jù)國家有關規(guī)定結(jié)合本單位情況,特制定各項規(guī)章制度對乙方進行培訓和管理?！　〖追礁鶕?jù)企業(yè)情況,為乙方提供意外傷害保險。乙方在上下班途中應遵守交通規(guī)則,做好安全防范措施,若途中發(fā)生意外由乙方自行負責?！　∫曳綉苏齽趧討B(tài)度,自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求,遵守職業(yè)道德,服從管理,聽從指揮?！　∫曳竭`反紀律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度給予紀律處分,甚至解除本合同并不予經(jīng)濟補償?！　∮幸韵虑闆r之一的,甲方可以解除勞動協(xié)議?！　。?）在試用期內(nèi),乙方被證明為不符合錄用條件的?！　。?）乙方嚴重違反勞動紀律和各項規(guī)章制度,經(jīng)教育和一般行政處分無效的?！　∮邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。　?。?）甲方拖欠發(fā)工資2月以上?！　。?）乙方工作環(huán)境惡劣或危險。　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：　　年月 日 年月 日聘用合同 篇8　　編號：_________　　甲方：_________　　乙方：_________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,結(jié)合具體實際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。　　第一條 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作?！　〉诙l 乙方的任務：　　課程名稱　　任課班級　　上課時數(shù)　　實驗實訓時數(shù)　　上機輔導時數(shù)　　教學時間　　第三條 甲方的權利與義務　　。　　?！　?。　　、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金?！　?評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽證書?！　?給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵?！　〉谒臈l 乙方的權利與義務　　?！　　ｉ_學一周內(nèi)將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查,合格后備查?！　?接受甲方的教學管理及教學檢查,并參加必要的教研活動?！　?須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度?！　?不得擅自辭職、離職?！　　！　〉谖鍡l 甲方支付乙方報酬的形式　　、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時_________元預發(fā)?！　?合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額。若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。兼職教師聘用合同范本由精品信息網(wǎng)整理！　　第六條 協(xié)議生效后,在約定的服務期內(nèi),乙方若確有實際困難,不能履行協(xié)議,須提