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正文內(nèi)容

20xx年組織工作會議演說詞(編輯修改稿)

2025-03-15 02:37 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 落實、抓典型、創(chuàng)特色、樹形象,不斷開創(chuàng)組織工作新局面,為全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的快速發(fā)展提供了堅強的組織保證。
  一、以強基固本為目標(biāo),全面推進黨的基層組織建設(shè)
  強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的“龍頭”作用,抓好后進村整頓治理。從加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委思想作風(fēng)建設(shè)入手,通過健全機制,完善措施,教育引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部把心思集中到“想干事”上,把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會干事”上,把目標(biāo)落實到“干成事”上,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,帶動和促進了各項任務(wù)的落實。 配合市委組織部對我縣20xx年農(nóng)村基層組織建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行農(nóng)村基層組織建設(shè)直接責(zé)任人職責(zé)情況進行了考核。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題,進行了認(rèn)真分析,提出了限期整改建議。對全縣25處鄉(xiāng)鎮(zhèn)113個后進村的整頓治理情況進行了檢查驗收。對已經(jīng)轉(zhuǎn)化升級的87個村予以銷號。對整頓效果不明顯的26個村進行了建檔立卡。對今年排查出的100個后進村,利用9兩個月的時間,進行了集中整頓。
  搞好先進性教育活動試點工作,切實加強了農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)。17公司進行的歷時3個月的試點工作得到省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,先后兩次在全市會議上進行了典型發(fā)言,省先進性教育活動《簡報》專門刊發(fā)了我們的做法和經(jīng)驗。活動中,為118名黨員評定了等次,先后解決熱點難點問題26件,編制了《17公司黨委工作制度匯編》、《黨員管理手冊》,建立了長效機制。同時,加強了農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)。對今年發(fā)展黨員重點村進行了登記造冊,全年新發(fā)展黨員1100人。按照二、三類村黨支部分類標(biāo)準(zhǔn),對今年1175個行政村黨支部進行合理分類、建檔立卡,制作了情況一覽表,實行動態(tài)管理。成功舉辦了兩期農(nóng)村支書培訓(xùn)班,對全縣村黨支部書記全部進行了培訓(xùn),提高了村班子的整體素質(zhì)。
  抓好先進典型的總結(jié)培養(yǎng)和推廣,開展“雙培雙帶”和“簽約管理”試點工作。起草了《關(guān)于加強先進村培養(yǎng)和管理的意見》,對先進村培養(yǎng)提出了“十有”、“十無”標(biāo)準(zhǔn)。在全縣選出94個先進村,實行備案管理。對黨建工作先進集體和先進個人,在“七一”進行了大力表彰。將縣領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部包村情況落實到村,督促搞好調(diào)研??h委組織部7名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系2個先進村,定期到所包先進村進行調(diào)研指導(dǎo)。在17x鎮(zhèn)、17鄉(xiāng)進行了“雙培雙帶”和“農(nóng)村黨員目標(biāo)簽約管理”試點。試點村中的349名黨員全部與村支部簽定了《黨員目標(biāo)簽約管理責(zé)任書》,人手一冊《黨員目標(biāo)簽約管理手冊》,統(tǒng)一制作了活動公示榜,強化了對農(nóng)村黨員的管理。有140名黨員被培養(yǎng)成為致富“明星戶”。80名致富能手被培養(yǎng)為入黨積極分子。我們的做法被《17組工通訊》和《17日報》專題報道。
  落實基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè),促進農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育工作。一是成立辦事機構(gòu)??h委成立了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都成立了以黨委書記為第一責(zé)任人,分管書記、組織委員為直接責(zé)任人的工作機構(gòu)。二是抓好擬建站點基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了詳細(xì)的調(diào)查摸底,查清了行政村建點場所的基本情況,落實了基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。三是加強對已建站點的管理。各站點都配備了專職管理員,舉辦了遠教終端接收站點管理員培訓(xùn)班,提高了站點管理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。統(tǒng)一制作了《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育終端接收受站點建設(shè)規(guī)章制度》標(biāo)牌,下發(fā)到各個站點,明確了站點的職責(zé)目標(biāo)和工作任務(wù)。四是搞好第二批站點的建設(shè)工作??h遠教辦人員深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),對688個第二批站點負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)設(shè)備的安裝調(diào)試,12月份即可建好并投入使用。
  組織深入細(xì)致的調(diào)查活動,下大力抓了村“兩委”換屆選舉工作。一是搞好調(diào)查和培訓(xùn)。組織5個調(diào)查組,分赴25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了為期一周的專題調(diào)查,分別與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村班子成員、黨員和群眾代表座談,走訪600余人次,形成了高質(zhì)量的調(diào)查報告。對25個督導(dǎo)組成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政工書記、組織委員、民政助理員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是抓好宣傳發(fā)動。在縣電臺、電視臺等新聞媒體,開辟了村“兩委”換屆選舉專題欄目,編發(fā)村“兩委”換屆工作簡報15期,編印了《x縣村“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)手冊》。三是強化工作措施。建立目標(biāo)責(zé)任制,強化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的責(zé)任意識,嚴(yán)肅了換屆選舉工作紀(jì)律。建立了信訪接待室,積極做好信訪工作。目前已受理150余人次的來信、來訪。實行了日報制度,狠抓工作落實。注重發(fā)現(xiàn)典型,以點帶面,推動工作。四是加強調(diào)度和督查。召開了分片現(xiàn)場會和現(xiàn)場觀摩會,進行了兩次督查和一次暗訪,并下發(fā)了情況通報,有力地促進了換屆選舉工作的順利開展。截至12月20日,全縣1175個行政村已全部完成了推選村民選舉委員會任務(wù),1149個村已將選民名單張榜公布,491個村已進行了村委會換屆選舉,20xx年12月底前全縣村“兩委”換屆選舉工作將基本結(jié)束。
  二、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點,
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