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正文內(nèi)容

20xx年簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同的誤區(qū)(編輯修改稿)

2025-03-15 02:34 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 人單位在招聘時(shí)明確表示,新招用人員的試用期是一年,試用期滿合格后才能簽勞動(dòng)合同。 對(duì)此,市勞動(dòng)保障局勞動(dòng)工資處有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,聲稱試用期不簽勞動(dòng)合同的說(shuō)法,已經(jīng)違反了《勞動(dòng)法》。
  試用期是用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商確定的勞動(dòng)合同內(nèi)容之一。按照規(guī)定:用人單位與勞動(dòng)者之間,自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,建立勞動(dòng)關(guān)系即應(yīng)
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