20xx年社區(qū)服務(wù)合同2(編輯修改稿)
2025-03-15 02:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，以及有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，并根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡和勞動的特殊性，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立勞動合同，共同遵守本合同所立條款。
一、勞動合同類型和期限：
第一條：甲乙雙方選擇無固定期限形式確定本合同期限。自 年 月 日開始訂立勞動合同。
二、工作內(nèi)容和工作地點：
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站(性質(zhì)為村級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu))從事預(yù)防、保健和一般醫(yī)療服務(wù)工作。
第三條：乙方按照甲方和各級衛(wèi)生行政部門的要求，并根據(jù)《安吉縣農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站管理辦法》在服務(wù)站開展工作。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與站實行嚴(yán)格的一體化管理。
三、勞動報酬：
第四條：鄉(xiāng)村醫(yī)生(含在服務(wù)站從業(yè)的醫(yī)師)的勞動報酬由所在服務(wù)站的經(jīng)營收益、協(xié)助農(nóng)村公共衛(wèi)生工作的補助兩部分構(gòu)成。服務(wù)站經(jīng)營收益的分配辦法按《安吉縣農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。協(xié)助農(nóng)村公共衛(wèi)生工作的補助每月不少于250元。
四、社會保險和福利待遇：
第五條：根據(jù)在服務(wù)站就業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生(醫(yī)師)的年齡、既往參保
第二條：根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的
情況，鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障分別按以下方法辦理：
(一)符合參保年齡的(男50周歲以下，女40周歲以下)給予按個體勞動者繳費標(biāo)準(zhǔn)辦理養(yǎng)老保險手續(xù)，費用從服務(wù)站上繳的業(yè)務(wù)收益中支出。
(二)鄉(xiāng)村醫(yī)生(醫(yī)師)進(jìn)服務(wù)站前已經(jīng)自行參加養(yǎng)老保險的，進(jìn)服務(wù)站后續(xù)保費用從服務(wù)站上繳的業(yè)務(wù)收益中支出。如進(jìn)站后仍由個人承擔(dān)續(xù)保費用，則服務(wù)站可給予其相應(yīng)補償。
(三)鄉(xiāng)村醫(yī)生(醫(yī)師)進(jìn)站后已超過參保年齡無法辦理養(yǎng)老保險的，按照個體勞動者應(yīng)繳費標(biāo)準(zhǔn)(一般可選擇由低到高的第一、二檔繳費)從服務(wù)站上繳的業(yè)務(wù)收益中提取補償金存入“個人養(yǎng)老補償金帳戶”，作為鄉(xiāng)村醫(yī)生退出服務(wù)站后的“養(yǎng)老補償金基金”。
五、服務(wù)站鄉(xiāng)村醫(yī)生(醫(yī)師)的退出機制：
第六條：已經(jīng)辦理個體勞動者等基本養(yǎng)老保險的鄉(xiāng)村醫(yī)生(醫(yī)師)到達(dá)退休年齡后享受政府養(yǎng)老保障金。已經(jīng)辦理個體勞動者養(yǎng)老保險的鄉(xiāng)村醫(yī)生(醫(yī)師)未到退休年齡主動要求離開服務(wù)站不再在服務(wù)站從業(yè)的，自其離開服務(wù)站之日起，由其本人續(xù)繳養(yǎng)老保險直至退休年齡后享受政府養(yǎng)老保障金。
第七條：未參加養(yǎng)老保險鄉(xiāng)村醫(yī)生退出服務(wù)站的待遇規(guī)定：
(一)進(jìn)服務(wù)站后，已超過參保年齡的，采取按個體勞動者繳費標(biāo)準(zhǔn)計提養(yǎng)老補償金建立“個人養(yǎng)老補償金帳戶”的鄉(xiāng)村醫(yī)生(醫(yī)師)，同時符合以下三個條件的，可以由甲方按月給予“鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老補償金”：(1)20xx年進(jìn)行過鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊并取得“鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書”，或已取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格的。(2)在服務(wù)站建成
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