20xx年牢記囑托傳承精神引領發(fā)展(編輯修改稿)
2025-03-15 02:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 182名因病致貧人口，實行醫(yī)療救助脫貧。對247名生產(chǎn)生活條件惡劣區(qū)域人口和3983戶住房困難群眾，實施易地搬遷、危房改造幫扶。
成績喜人，鞏固發(fā)展脫貧成果依然任重道遠?！拔覀円钊胪七M鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，打造100個特色田園鄉(xiāng)村，既能看得見山水、記得住鄉(xiāng)愁，原汁原味感受農(nóng)耕文化，又要通過標準化、規(guī)范化服務，使資源變資產(chǎn)、資產(chǎn)變資本、資本變股本?！逼缴娇h委書記李旭陽表示，今后，平山將繼續(xù)加大產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧等方面的力度，為實現(xiàn)全面小康目標不懈奮斗，讓老區(qū)人民過上更加美好的生活。
【黨委黨建范文】三
“近年來，廣大幫扶干部不負組織重托，牢固樹立‘四個意識’，強化政治引領，積極投身精準扶貧事業(yè)，在扶貧工作中錘煉黨性修養(yǎng)、升華提升自我，涌現(xiàn)出一大批能擔當有作為的優(yōu)秀干部，得到組織提拔重用。接下來，大家要帶著新使命、扛起新責任，加倍投入熱情和精力，堅決打贏脫貧攻堅這場硬仗。”日前，安徽靈璧縣縣委書記劉博夫在該縣召開新提拔領導干部任前談話會時說。
今年以來，靈璧縣先后16批次從扶貧一線提拔重用69名領導干部，其中10人被作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長人選先后考察任用。該縣通過旗幟鮮明地選拔基層一線扶貧干部，特別是提拔重用在脫貧攻堅工作中作出成績的扶貧干部，努力做到讓有為者有位、讓吃苦者吃香，樹立起了鮮明用人導向，激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛椤?br /> 靈璧縣堅持硬選人、選硬人，選優(yōu)配強包保人員，打造出一支6084人的強大扶貧干部隊伍，全員開進脫貧攻堅戰(zhàn)場，錘煉政治擔當。該縣要求，幫扶干部原則上要執(zhí)行“三天兩夜”制度，即每周周二白天、夜間，周三白天、夜間，周四白天吃住在村，集中力量抓脫貧攻堅工作，其余時間統(tǒng)籌其他工作。駐村期間，全體參與人員要與農(nóng)戶面對面訪談、心連心交友、手牽手分憂、全身心解難，逐戶摸清實情，建立包保聯(lián)系檔案，全力宣傳政策，積極引領發(fā)展，用行動結(jié)對、用真意感動、用真情幫扶，幫助貧困群眾摘掉“貧窮”帽子，提升工作能力，實現(xiàn)擔當作為。
為促使干部提高扶貧意識，該縣規(guī)定，新提拔重用干部原則上都要參與扶貧工作。在廣大干部深入扶貧戰(zhàn)場同時，縣委組織部實時跟進，延伸考察觸角，切實做好從扶貧一線選拔干部工作。及時建立幫扶干部基礎信息檔案、實行運行情況備案、調(diào)整配備預案，對干部扶貧工作實施精準檔案管理，全面掌握干部的扶貧工作動態(tài)。注重突出干部幫扶成效掛鉤運用，堅持在扶貧一線識別、考察和選拔干部，對干部扶貧包保情況實行月考核月排名月通報。干部扶貧工作成效與單位績效考核和干部年度考核、選拔任用、評先評優(yōu)、推薦“兩代表一委員”等實行“五個方面掛鉤”，有效發(fā)揮了廣大干部決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的關(guān)鍵作用。
為保證選出高素質(zhì)的干部，該縣堅持“理論武裝強黨性、業(yè)務培訓強素質(zhì)、技能學習領發(fā)展”三大思路和舉措，多措并舉讓扶貧干部能力素質(zhì)強起來，積極引領干部成長?？h委組織部牽頭組建“紅色宣講團”開展黨的十九大精神和脫貧攻堅政策巡回宣講310場，開展集中理論專題培訓3次，舉辦扶貧業(yè)務、黨建業(yè)務、選派幫扶干部服務管理平臺、智慧紀實系統(tǒng)使用、非貧困村工作崗前和自然村扶貧小組長業(yè)務等培訓班7期，邀請縣扶貧局、涉農(nóng)部門開展現(xiàn)場培訓6場，外出學習考察派員120人次，扶貧干部學到了真本領。
【黨委黨建范文】四
10月30日下午,通過“智慧黨建”云平臺,湖北省司法廳副廳長、省監(jiān)獄管理局局長蔣國平與正在開展黨組織生活會的沙洋漢津監(jiān)獄三監(jiān)區(qū)黨支部負責人實現(xiàn)遠程視頻對話。
10月30日,湖北全省監(jiān)獄黨務干部全面加強黨的建設培訓班在沙洋監(jiān)獄管理局召開。蔣國平、湖北省監(jiān)獄管理局副局長朱建新等率全省監(jiān)獄黨委書記、監(jiān)獄長、政治處主任等110余人走進沙洋漢津監(jiān)獄,現(xiàn)場觀摩“智慧
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1