20xx年深圳勞動合同簽收表(編輯修改稿)
2025-03-15 01:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 B、勞動者學歷、資格及工作經(jīng)歷的審查。
C、查驗勞動者與其他用人單位是否有勞動關系。
D、查驗勞動者身體健康證明。
履行告知義務。
根據(jù)《勞動合同法》第八條規(guī)定，用人單位應如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況。用人單位應當讓勞動者簽署用人單位設計好的《告知書》，并妥善保存。
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