【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 求意見(jiàn)。新校區(qū)建設(shè)規(guī)劃制作、單體建筑和景觀設(shè)計(jì)等重大問(wèn)題均廣泛聽(tīng)取教職工意見(jiàn)，在充分尊重民意的基礎(chǔ)上由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體拍板決策。為解決職工住房緊張的問(wèn)題，工會(huì)教代會(huì)以多種形式充分聽(tīng)取教職員工的意見(jiàn)，組織部分有意與學(xué)校合作的開(kāi)發(fā)商與教職工代表面對(duì)面交流。近兩年來(lái)，先后5次召開(kāi)校情發(fā)布會(huì)，選擇一些與師生員工工作生活密切相關(guān)的重大問(wèn)題，請(qǐng)新校區(qū)建設(shè)辦公室、指揮部、人事處、教務(wù)處、招生辦公室就群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了通報(bào)。今年就新校區(qū)建設(shè)情況作了專(zhuān)題報(bào)告。在學(xué)生教育和管理工作中，無(wú)論是評(píng)先選優(yōu)、獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定，還是發(fā)展學(xué)生黨員，均實(shí)行公示制度。這些做法得到全校師生的肯定。
　　結(jié)合學(xué)校工作，強(qiáng)化監(jiān)督。最近這幾年，是學(xué)?？焖侔l(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，各方面的工作都有了較大進(jìn)步：學(xué)校加大教學(xué)基本建設(shè)的力度，每年用于教學(xué)基本建設(shè)的費(fèi)用都在1500萬(wàn)元以上，學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入達(dá)到3000萬(wàn)元/年；師資隊(duì)伍建設(shè)和人才引進(jìn)力度明顯加大，僅今年引進(jìn)博士26人、碩士86人，還在海外招聘博士3人，并按學(xué)科門(mén)類(lèi)分別給予博士5—10萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，分別為博士和博士后研究人員提供4—5萬(wàn)元安家費(fèi)；科研經(jīng)費(fèi)在去年7000萬(wàn)元的基礎(chǔ)上，今年首次突破億元；今年秋季，順利完成了四個(gè)學(xué)院、一屆新生共一萬(wàn)多學(xué)生平穩(wěn)順利進(jìn)住新校區(qū)工作；目前，學(xué)校正在積極準(zhǔn)備迎接國(guó)家本科教學(xué)評(píng)估。在這些工作都直接關(guān)系著學(xué)校生存和發(fā)展大計(jì)的工作中，學(xué)校始終堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求，立足于實(shí)際，著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)，堅(jiān)持學(xué)科建設(shè)重在建設(shè)、教學(xué)水平評(píng)估重在以評(píng)促建的指導(dǎo)思想，強(qiáng)調(diào)在苦練內(nèi)功上多下功夫，少在跑關(guān)系上用力氣，規(guī)范操作，加強(qiáng)監(jiān)督，防止違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
　　認(rèn)真做好招生監(jiān)察，防止亂收費(fèi)情況發(fā)生。學(xué)校認(rèn)真貫徹教育部《關(guān)于實(shí)行高等學(xué)校招生工作責(zé)任制及責(zé)任追究暫行辦法》（教監(jiān)[]4號(hào)）、湖北省教育廳《招生、錄取和考試工作責(zé)任制及責(zé)任追究辦法》（鄂教監(jiān)[]3號(hào)）等文件的要求，成立招生工作委員會(huì)，明確黨委書(shū)記、校長(zhǎng)為招生工作的第一責(zé)任人，紀(jì)委書(shū)記為招生委員會(huì)副主任。制定了招生工作規(guī)范以及《實(shí)施招生工作責(zé)任制及責(zé)任追究暫行辦法》等規(guī)章制度，召開(kāi)了規(guī)范獨(dú)立學(xué)院招生收費(fèi)工作專(zhuān)題會(huì)議。招生工作期間，黨委書(shū)記、校長(zhǎng)、主管招生工作的副書(shū)記、主管獨(dú)立學(xué)院的副校長(zhǎng)多次帶領(lǐng)相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人到招生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查和巡視。工作中我們主動(dòng)接受社會(huì)、考生和考生家長(zhǎng)的監(jiān)督。對(duì)全社會(huì)公開(kāi)了招生簡(jiǎn)章、招生計(jì)劃、錄取名單、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，以及招生錄取工作的監(jiān)督電話和電子信箱。組織考生、家長(zhǎng)和學(xué)校教代會(huì)常委到招生錄取現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行錄取過(guò)程的觀摩。招生及新生報(bào)到期間，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)范收費(fèi)的規(guī)定，按物價(jià)局批準(zhǔn)并向社會(huì)公開(kāi)的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，加強(qiáng)收費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督，不允許任何部門(mén)和單位違規(guī)搭車(chē)收費(fèi)。
　　五、做好信訪工作，查辦違紀(jì)案件，進(jìn)行責(zé)任追究
　　以來(lái)紀(jì)委監(jiān)察處共收到來(lái)信來(lái)訪48件次，其中24件（次）。主要涉及領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)、廉潔自律、招生收費(fèi)、學(xué)校發(fā)展等方面的問(wèn)題。本著“事事有回音，件件有落實(shí)”的工作要求，截止目前，對(duì)所有的信訪件均已逐件了結(jié)。在處理群眾來(lái)信來(lái)訪問(wèn)題中，堅(jiān)持嚴(yán)格的信訪登記制度，對(duì)群眾反映的情況，逐件進(jìn)行認(rèn)真分析核實(shí)，對(duì)其中群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查和處理。對(duì)有違紀(jì)線索但不達(dá)不到處分條件的，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，采取相應(yīng)的措施加以糾正。至，學(xué)校對(duì)3名違紀(jì)干部給予紀(jì)律處分，對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子、2名領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施了責(zé)任追究。至今未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)案件，但仍堅(jiān)持把責(zé)任追究作為貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重點(diǎn)，經(jīng)常加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是“一把手”的教育，強(qiáng)化他們的責(zé)任意識(shí)。
　　六、精心組織，務(wù)求實(shí)效，認(rèn)真做好責(zé)任制檢查
　　幾年來(lái)，對(duì)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，我們堅(jiān)持半年階段自查、年終全面檢查的制度，來(lái)推動(dòng)責(zé)任制工作的落實(shí)。在責(zé)任制檢查工作中，堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合，精心組織，務(wù)求實(shí)效，不搞形式主義，不走過(guò)場(chǎng)。
　　從責(zé)任制檢查開(kāi)始，學(xué)校在各部門(mén)、各單位自查的基礎(chǔ)上，每年對(duì)其中三分之一的單位進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)抽查。并結(jié)合目標(biāo)管理責(zé)任制體系的考核同步做量化測(cè)評(píng)。年終考核時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部履行責(zé)任制和廉潔自律的情況和業(yè)績(jī)考核情況列入同一張表中，由所在單位員工進(jìn)行民主評(píng)議和測(cè)評(píng)。年終干部民主評(píng)議考核結(jié)果顯示，全校處以上干部履行責(zé)任制的情況（以10分為滿(mǎn)分），%，廉潔自律的情況得分在9分以上的占87%，同比均增長(zhǎng)了4個(gè)百分點(diǎn)。，均超過(guò)上年的平均分。今年12月15日前，各二級(jí)單位自查及紀(jì)委的抽查工作已經(jīng)結(jié)束，“一崗雙責(zé)”的目標(biāo)管理責(zé)任制的考核工作正在進(jìn)行中。通過(guò)幾年來(lái)的努力，全校貫徹落實(shí)責(zé)任制工作已日臻完善，責(zé)任制已成為領(lǐng)導(dǎo)干部工作的基本指南和要求。
　　用一分為二的觀點(diǎn)來(lái)分析現(xiàn)實(shí)，我們的工作還存在以下不足：
　　一是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”覺(jué)得現(xiàn)在各項(xiàng)工作都強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，都強(qiáng)調(diào)“一把手”是第一責(zé)任人，反正渾身上下都是責(zé)任，任何一個(gè)單項(xiàng)工作都可以說(shuō)責(zé)任重于泰山，樣樣都重要實(shí)質(zhì)上也就不覺(jué)得重要了。工作中有敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象。二是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動(dòng)性不夠。常常出現(xiàn)等待觀望的現(xiàn)象，工作推一推就動(dòng)一動(dòng)，不推就不動(dòng)。三是抓各項(xiàng)制度檢查落實(shí)不夠。現(xiàn)在學(xué)校各單位、各部門(mén)都重視建章立制工作，但對(duì)各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)還有差距，對(duì)制度落實(shí)情況的檢查也還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
　　通過(guò)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的實(shí)踐，我們有以下幾點(diǎn)粗淺的體會(huì)：
　　第一，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)中，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的關(guān)系會(huì)有利于責(zé)任制的深入貫徹和落實(shí)。要使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部都明確，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是兩個(gè)相互聯(lián)系又有一定區(qū)別的概念。責(zé)任制是推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的管總的根本制度，責(zé)任制的對(duì)象主要是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，實(shí)行責(zé)任制在于強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)，促使他們更加負(fù)責(zé)地去抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作包含黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育、制度、監(jiān)督、信訪舉報(bào)、查辦案件等等具體業(yè)務(wù)工作。貫徹責(zé)任制要推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開(kāi)展，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開(kāi)展及成效又是貫徹責(zé)任制成效最實(shí)際的體現(xiàn)。責(zé)任制貫徹得好不好，既要看教育、制度、監(jiān)督、懲處和責(zé)任追究是否到位，更要看各項(xiàng)工作的實(shí)際效果。
　　第二，強(qiáng)化第一責(zé)任人的責(zé)任意識(shí)，尤其是行政“一把手”的責(zé)任意識(shí)，會(huì)更直接更有效地推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開(kāi)展，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作都滲透在具體的業(yè)務(wù)工作之中，行政“一把手”抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，所在單位職工的教育、制度的制訂、工作的檢查，都會(huì)體現(xiàn)出黨風(fēng)廉政建設(shè)的印記，看到黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果。如果行政“一把手”責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)僅僅看作是黨務(wù)干部的事，那么黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推進(jìn)及工作成果都會(huì)大打折扣。
　　第三，面對(duì)基層，責(zé)任制的貫徹及其檢查必須與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查。這會(huì)使責(zé)任制貫徹的內(nèi)容更充實(shí)，更豐富多彩，更有成效。檢查考核方法力求簡(jiǎn)便易行，更切合實(shí)際，更有成效，更受基層歡迎?！吧厦媲Ц€，基層一根針”，機(jī)關(guān)各部門(mén)的各項(xiàng)工作任務(wù)，都要靠基層去落實(shí)。上級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)各行其是，多頭布置，多頭檢查，基層就不堪重負(fù)，尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)是以各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)工作為載體，黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果也是通過(guò)業(yè)務(wù)工作來(lái)顯現(xiàn)的。因此，黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作都不能脫離具體業(yè)務(wù)工作。相反，結(jié)合得越緊密，滲透得越深入，黨風(fēng)廉政建設(shè)的生命力、戰(zhàn)斗力就越強(qiáng)。
　　七、今后的工作思路
　　第一、認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。黨政主要負(fù)責(zé)人每年要講一次廉政黨課，紀(jì)委書(shū)記每年要作一次反腐倡廉形勢(shì)報(bào)告。以每年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)為載體，突出抓好反腐倡廉主題教育活動(dòng)，重點(diǎn)加強(qiáng)處以上干部的反腐倡廉教育。
　　第二、建立健全反腐倡廉的制度體系，形成有效預(yù)防腐敗的制度保障機(jī)制。緊密結(jié)合學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的實(shí)際，以權(quán)力的規(guī)范使用和制約為重點(diǎn)，制定和完善《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》中規(guī)定的有關(guān)制度的具體實(shí)施辦法，逐步形成比較完善的配套的制度體系，構(gòu)建起懲治和預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效工作機(jī)制。
　　第三、進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督。以加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督為著力點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督的