20xx年幼兒園教師請假制度(編輯修改稿)
2025-03-14 22:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 解釋權屬園長室。
篇二：幼兒園教師請假制度
張榜
鎮(zhèn)中心幼兒園教師考勤制度
為進一步加強常規(guī)管理，提高教職工的組織紀律性和工作責任心，保障幼兒園各項工作的順
利進行，實現(xiàn)“有章可遵，有規(guī)可循”，現(xiàn)結合我園的實際情況，制定教職工考勤規(guī)定如下：
一、請假
嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗，做到不遲到、不早退、不曠工，上班實行簽到制度。
。
⑴病假、事假、曠
工
病假：①連續(xù)2天
以上（含2天）必須出具醫(yī)院證明，園長同意方可請假，病假每天扣當月日工資70%
②急診不能來幼兒
園請假；應立即電話向幼兒園報告，康復上班后立即補辦病假手續(xù)，報園長簽字。
③患傳染病的員工
應立即離崗治療，康復上班后，需持正規(guī)醫(yī)院的診斷證明書回園上班，員工病假住院期間按
工資總額50%發(fā)放。
④病假無病假證明
按事假處理.
事假：①事假必須
在不影響工作的前提下，當事人必須先向園長書面請假，園長簽字同意后，方可休假，如遇
急事不能趕到園辦理請假手續(xù)的，必須來電向領導請假。不允許別人代請假.
②全學期可以請假
三天，在規(guī)定事假之內(nèi)每天按月平工資扣款，三天以上（不含三天）每天按50元扣款。
③事假不得超過半個月,否則按自動離職處理.
曠工：在工作期間，
沒有向領導請假擅自休班滿30分鐘以上者作曠工處理，曠工一天扣當月3倍日工資,曠工兩
天視為自動離職。
⑵婚、喪、產(chǎn)假
按國家及上級相關
規(guī)定執(zhí)行。
說明：婚假：在職
職工享有五天帶薪婚假，享受婚假者必須提前申請，經(jīng)批準后方可生效，超過5天按事假處
理。
喪假：員工如遇直
系親屬（僅限父母、子女、配偶）辭世喪假三天，祖父母，外祖父母，為一天，假期間工資
照發(fā)。
產(chǎn)假：產(chǎn)假100天，
享受基本工資,不享受幼兒園考核獎。
3. 教職工外出函
授學習，（不含學校組織的培訓）原則上利用業(yè)余時間，如必須在工作日參加學習進修，課程
務必自己調(diào)代且每學期連續(xù)外出學習時間不得超過2天，或間斷外出學習時間不超過3天；
如確有困難需要其他老師代課，每節(jié)自付3元，期末時財務處在其工資中扣除；如超過時間，
作事假處理；未經(jīng)園部同意參加各種學歷進修的幼兒園不報銷任何費用，也不準假，如要請
假一律按事假處理。
，給
予表揚和適當獎勵，獎勵金額為2025元。 教職工考勤以指紋考勤機為準，周末辦公室匯
總。
二、工作考勤。
工作時間應堅守工
作崗位，忠于職守，出滿勤、干滿點。
每天分上辦簽到，
下班簽退制，如果未簽者作為曠工處理。
上課不到者，查
到一次，記曠工半天。
一周早退或遲到超過20分鐘，記曠工半天。
無故不參加教師
會議者記缺會。缺會一次扣款10元。
無故耽誤學校安
排工作視為曠工。
上課時間凡有事
外出者需到門衛(wèi)室登記，填好相關內(nèi)容方可外出，外出時間一天不得超過20分鐘，否則視為
曠工，按曠工處理。
篇三：第一幼兒園教職工請假制度
第一
幼兒園教職工請假制度
為了保證幼兒園各項工作正常運轉(zhuǎn)，提高工作效率，對教職工請假制度特作如下規(guī)定：
一、
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