20xx年巾幗標兵評選申請報告范文(編輯修改稿)
2025-03-14 22:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 經(jīng)理室的同事夜以繼日的忙碌。爲(wèi)了讓實訓(xùn)生在入廠實訓(xùn)前先對公司的管理制度進行瞭解、對產(chǎn)品的操作方法初步認識，總經(jīng)理室的同事來回奔波于宏高與電訊學(xué)校之間，讓實訓(xùn)生在最短的時間對公司有了認知。
（三） 溝通協(xié)調(diào)
實訓(xùn)生入廠實訓(xùn)，需先填寫人事資料，錄入指紋，面對一批一批實訓(xùn)生的更換，總經(jīng)理室的同事積極的與學(xué)校老師溝通協(xié)調(diào)，比對實訓(xùn)生的考勤、薪資問題，以期讓學(xué)生有舒適的心情參與實訓(xùn)。
?。ㄋ模?生產(chǎn)、管理
校辦工廠正式開始生產(chǎn)，總經(jīng)理室年輕的基層管理干部們挑起了大梁。他們悉心的安排生產(chǎn)，檢驗產(chǎn)品質(zhì)量，耐心的指導(dǎo)實訓(xùn)生作業(yè)，任勞任怨。校辦工廠開始生產(chǎn)初期，生活住宿條件相對艱苦一些，總經(jīng)理室的同事們不具艱苦，毅然的扎根于校辦工廠，為公司的長遠發(fā)展貢獻自己的一點微薄之力。每個人的一小步，就是公司的一大步，相信在不久的將來，校企合作這條道路上會走得更遠。
四、 強化制度，明確職責(zé)
我們積極開展以提高女職工素質(zhì)為目標，以宣導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以科學(xué)管理為手段，以為廣大公司員工提供最滿意的服務(wù)為根本宗旨，立足于本職崗位，團結(jié)拼搏，勤奮務(wù)實，無私奉獻，展示新一代女職工銳意進取、
蓬勃向上的精神風(fēng)貌，以“建一流隊伍、創(chuàng)一流服務(wù)、爭一流視窗”為建崗目標，努力爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”。
面對各種困難，我們共同的信念就是：在崗一分鐘，拼搏60秒。面對繁重的工作任務(wù)，一貫爭強好勝的姐妹們無懼挑戰(zhàn)、不屈不撓，用我們自己的話說：男同志能行的，我們?yōu)槭颤N不行？男同志能干好的，我們一定要干得更好！
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經(jīng)理室
篇三：中心五一巾幗標兵崗事跡申報材料
中心五一巾幗標兵崗事跡申報材料
內(nèi)蒙古自治區(qū)第六地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)院實驗測試中心，是市唯一一家專業(yè)從事地質(zhì)及相關(guān)分析測試的檢測單位，主要從事各類地質(zhì)樣品的分析與檢測、選冶實驗及實驗室相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。中心42名專業(yè)技術(shù)人員中，女技術(shù)人員就有30位。在近幾年地勘工作火熱開展的同時，中心也有了翻天覆地的變化，這些女職工起到了關(guān)鍵性的作用！
她們以勤勞刻苦的作風(fēng)，細心謹慎的態(tài)度，任勞任怨的精神為測試中心的發(fā)展做出了巨大的
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